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现代化三级甲等医院治疗室护士长岗位职责

一、岗位核心定位

治疗室护士长是治疗室护理工作的“精准管理者、无菌把

控者、安全守护者”，需在护理部及所属部门（如内科、外科、

门诊医技部）主任领导下，以“药品精准调配、操作无菌规范、

仪器安全运行”为核心，统筹治疗室护理人力、药品、器械管

理，既要保障日常治疗（如静脉输液、注射、换药）高效开展，

又要严控感染风险与操作差错，确保护理工作符合三甲医院治疗

室质量标准，兼顾治疗安全性与患者体验。

二、具体岗位职责

1.治疗室护理工作统筹管理

在护理部及部门主任领导下，全面负责治疗室（含药品调

配区、无菌操作区、器械存放区、治疗操作区）全部护理工作：

①行政统筹：对接护理部年度计划（如“治疗室无菌操作规范

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提升行动”）与部门主任诊疗安排（如“外科术后患者增多需

增加换药频次”），确保护理工作与科室诊疗需求同步；②业

务把控：明确治疗室护理核心目标（如“药品调配差错率≤

0.1%、无菌操作合格率100%、治疗器械完好率100%、患者治

疗满意度≥97%”），统筹协调药品调配、治疗操作、