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环境与职业健康安全管理体系的融合试题及

答案

环境与职业健康安全管理体系融合试题

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.环境管理体系（ISO14001:2015）与职业健康安全管理体系（ISO

45001:2018）融合的基础是（）。

A.管理目标完全一致

B.共同的PDCA循环管理模式

C.无需文件化信息

D.适用于所有类型组织

2.两个体系融合后，对“风险”的理解正确的是（）。

A.环境风险与职业健康安全风险需分别评估

B.风险仅指可能导致职业伤害的因素

C.应整合环境风险和职业健康安全风险进行一体化评估

D.环境风险无需纳入风险思维

3.组织在融合管理体系时，首先要做的是（）。

A.编制两套独立的管理手册

B.理解组织及其环境、相关方的需求和期望

C.分别任命环境管理者代表和职业健康安全管理者代表

D.开展独立的内部审核

4.ISO14001和ISO45001标准中均要求“确保所沟通的环境信息是（）”。

A.保密的

B.真实、准确的

C.仅对内公开

D.简化的

5.融合管理体系中，“合规性义务”的正确理解是（）。

A.环境法律法规与职业健康安全法律法规需分开识别

B.仅包括强制性要求

C.需同时识别环境与职业健康安全相关的法律法规及其他要求

D.相关方的期望不属于合规性义务

6.关于融合体系的“目标”，以下说法错误的是（）。

A.环境目标与职业健康安全目标可以分别制定

B.目标应可测量、可实现

C.目标需考虑合规性义务和风险机遇

D.目标应与方针保持一致

7.两个体系均强调“持续改进”，其核心是（）。

A.每年一次管理评审

B.根据绩效评价结果采取纠正措施

C.仅通过外部审核实现

D.无需变更现有流程

8.融合管理体系中，“应急准备和响应”应（）。

A.分别制定环境应急预案和职业健康安全应急预案

B.识别潜在紧急情况时同时考虑环境和职业健康安全影响

C.仅针对重大环境风险制定预案

D.无需定期演练

9.ISO45001中“worker”指的是（）。

A.管理层人员

B.直接从事组织的作业活动的员工

C.包括员工、临时工、承包方人员等所有人员

D.仅指全职员工

10.融合体系的“管理评审”应（）。

A.由环境管理者代表主持

B.由最高管理者主持，输入和输出应涵盖环境和职业健康安全绩效

C.每两年进行一次

D.仅审核职业健康安全绩效

11.环境因素识别与危险源辨识在融合时（）。

A.可同步开展，避免重复工作

B.必须完全分开进行

C.环境因素无需考虑职业健康安全影响

D.危险源辨识无需考虑环境影响

12.两个体系均要求“能力”应基于（）。

A.员工的工龄

B.适当的教育、培训或经历

C.管理层的决定

D.无需评估

13.融合体系的“文件化信息”应（）。

A.环境和职业健康安全文件完全分开存放

B.按照标准要求整合，确保协调一致

C.越少越好

D.仅保留记录

14.“预防措施”在融合体系中是指（）。

A.仅针对环境问题的预防

B.仅针对职业健康安全问题的预防

C.为消除潜在不符合或其他不期望情况的原因所采取的措施

D.无需实施

15.相关方的需求和期望在融合体系中（）。

A.环境相关方与职业健康安全相关方完全不同

B.需识别并理解所有相关方的需求和期望，确定需应对的风险和机遇

C.仅关注政府监管部门的需求

D.无需考虑

16.绩效评价中，以下不属于“监视、测量、分析和评价”共同内容的是（）。

A.合规性评价