行政人事部岗位工作说明书 (二).pdfVIP

岗位名称部长

无锡蓝天电子有限公司岗位编号XR-01

岗位工作说明书初次编制时间2023年2月28日

最新修改时间

岗位所属部门行政人事部上级主管职位经理

下属岗位名称人力资源主管、信息主管、后勤助理、厂务助理

岗位说明

不断提高行政执行力，提高人力资源管理水平和能力，为公司经营活

岗位使命动提供有力的人力资源支持与行政后勤保障。

一、行政办公事务管理：

I.按公司年度工作大纲拟订行政人事部年度工作计划及结。

2.内部公文的拟订及收发。

3.行政管理制度的拟订、收发、监督执行。

4.无形资产的管理。

5.外部信息的解决。

6.公司内外会务接待工作的统筹安排。

7、上级交办的其他工作。

二，后勤管理：

1.公司后勤工作决策的贯彻执行。

2.后勤制度的审核、发布及监督实行。

3.制订后勤工作计划和目的并对后勤助理进行绩效管理。

岗位职责

三、人力资源管理：

1.公司人力资源决策的贯彻实行。

及重要工

2.人力资源政策的审核、发布及监督实行。

3、提出人力资源管理工作改善规定和目的，并对人力资源主管进行绩

作任务

效管理。

四、科技工作管理：

1.拟订公司科技工作年度计戈上

2.各类科技研发项目、资助项目、调杳记录资料的编制及申报。

3.国家各级科技政策的对接及内部宣贯。

4.知识产权工作的规划及管理。

五、信息化管理：

1.公司信息化工作决策的贯彻贯彻。

2.信息化管理制度的审核、发布及监督执行。

3.公司信息化工作的组织实行。

4.提出信息化工作改善规定及目的并对信息主管进行绩效管理。

六、安全管理：

1.安全管理制度的拟订、发布及监督执行。

2.安全文明生产、保卫、安全防止和劳动保护工作的管理。

七、设施用品管理：

1、公司所有设施的全面管理，涉及基耐设施、办公设施及用品、生产

和检测设备的管理。

八、配合经理进行公司文化工作的规划和开展。

九、负责公司宣传工作。

十、保守公司秘密。

十一、负责下属的绩效管理工作。