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- 约4.36千字
- 约 30页
- 2026-03-04 发布于四川
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基层党支部书记培训课件
第一章
基层党支部书记的重要性与职责
领头雁角色
党支部书记是基层党建的领头雁,承担着引领方向、凝聚力量的核心使命
战斗堡垒建设
直接影响党支部战斗力和党员队伍建设质量,决定基层组织活力
政策落实枢纽
党支部书记的核心职责
01
思想政治引领
坚定理想信念,强化政治建设,确保党员思想统一
02
组织落实
抓好三会一课制度,规范组织生活,提升组织力
03
党员管理
严格发展、教育、监督党员,建设高素质党员队伍
服务群众
党旗引领基层奋进
基层党支部书记带领党员群众,在党旗指引下砥砺前行,共创美好未来
第二章
政治建设——把好根和魂
思想武装
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,筑牢理论根基,提升政治素养
两个维护
深刻理解两个维护的决定性意义,坚决做到思想上认同、政治上看齐、行动上紧跟
政治纪律
严守政治纪律和政治规矩,做到旗帜鲜明讲政治,在大是大非面前保持清醒坚定
典型案例:深入学习贯彻党的二十大精神
某地党支部书记创新实践
该支部书记充分认识到学习党的二十大精神的重大意义,创新学习方式,确保学习入脑入心、见行见效。通过系统组织、精心策划,取得了显著成效。
建立学习小组,分专题深入研讨
邀请专家学者进行辅导讲座
结合实际工作制定贯彻措施
10+
专题学习会
覆盖全体党员
100%
党员参与率
实现全覆盖
显著
素质提升
凝聚力增强
通过开展政治生日活动,增强党员归属感和荣誉感,党员政治素质明显提升,支部凝聚力显著增强
第三章
组织生活的规范与创新
制度常态化
坚持三会一课制度常态化、规范化,确保每次活动有计划、有主题、有成效
质量提升
提升组织生活会、民主评议党员质量,开展批评与自我批评,增强党性锤炼
活动创新
创新主题党日活动形式,增强吸引力和实效性,让党员真正受教育、有触动
党员集中学习的生动实践
规范的组织生活是锤炼党性、提升素质的重要平台,党员们通过深入学习讨论,不断增强理论修养和实践能力
第四章
党员发展与管理
党员发展与管理的核心要求
党员是党的肌体细胞,党员队伍建设直接关系到党的先进性和纯洁性。必须坚持高标准严要求,把好党员发展关口,强化党员教育管理,确保党员队伍始终保持旺盛生机活力。
1
严格程序
严格发展党员程序,坚持政治标准第一,确保质量优先于数量
2
日常教育
加强党员日常教育和管理,持续提升党性修养和理论水平
3
监督防范
做好党员监督工作,防范灯下黑现象,确保队伍纯洁
关键数据
严把党员发展关,确保新发展党员质量
政治审查必须达到100%覆盖
培养考察时间不少于一年
公示期不少于7天
党员管理工作重点
建立党员档案
完善党员信息管理系统,实现动态管理,确保信息准确完整
开展谈心谈话
定期与党员谈心谈话,及时掌握思想动态,帮助解决实际困难
组织志愿服务
发挥党员先锋模范作用,通过志愿服务践行为人民服务宗旨
第五章
服务群众,密切联系群众
带动和谐
解决问题
了解需求
群众路线是党的生命线和根本工作路线,必须始终坚持以人民为中心的发展思想
践行群众路线的具体实践
基层党支部书记要始终把群众利益放在首位,真心实意为群众办实事、解难题。
深入基层,贯彻群众路线,全面了解群众需求
聚焦群众急难愁盼问题,提供精准服务
通过党员示范带动,促进社区和谐稳定发展
建立群众诉求快速响应机制,提高满意度
典型故事:解决居民燃气安全隐患
某社区党支部书记的担当作为
该支部书记在日常走访中发现部分居民家中存在燃气安全隐患,立即将其作为重点民生问题来抓,组织党员成立专项工作组,开展全面排查整治行动。
通过党员带头示范,入户宣传教育,发放安全手册,举办安全知识讲座等多种形式,全面提升居民安全意识。整治行动持续两个月,彻底消除了安全隐患。
20+
安全检查
覆盖全社区
500
宣传册发放
户户知晓
30%
满意度提升
群众点赞
第六章
党支部班子建设与团队协作
选优配强
选优配强班子成员,注重政治素质和业务能力相统一,打造坚强领导核心
明确分工
科学设置岗位职责,明确分工,强化责任落实,形成各司其职、协同配合的工作格局
沟通协作
加强班子成员之间的沟通与协作,定期召开班子会议,集体研究重大事项
党支部书记的领导艺术
提升领导力的关键要素
作为党支部书记,要掌握科学的领导方法和工作艺术,才能更好地团结带领班子成员和全体党员完成各项任务。
做好领头羊
带头示范,以身作则,用实际行动影响和带动党员
善于协调
统筹兼顾,凝聚团队合力,形成工作强大合力
善于发现培养人才
注重发现和培养优秀人才,建设高素质干部队伍
第七章
党建与业务深度融合
同部署
党建工作与中心工作同部署,统一规划
同推进
同步推进,确保两手抓、两促进
促发展
以党建促发展,推动单位改革创新
强文化
党建引领企业文化建设,凝聚精神力量
实
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