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周三多管理学考研试题及参考答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.管理的本质是（）（1分）

A.计划与控制B.协调C.组织D.领导

【答案】B

【解析】管理的本质是协调。

2.“管理就是决策”这一观点的提出者是（）（1分）

A.彼得·德鲁克B.亨利·法约尔C.赫伯特·西蒙D.弗雷德里克·泰勒

【答案】C

【解析】“管理就是决策”这一观点的提出者是赫伯特·西蒙。

3.组织结构设计的核心问题是（）（1分）

A.职权配置B.部门划分C.人员选拔D.组织文化

【答案】A

【解析】组织结构设计的核心问题是职权配置。

4.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）（1分）

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

【答案】D

【解析】在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是自我实现需求。

5.下列不属于X理论观点的是（）（1分）

A.人天生懒惰，厌恶工作B.人需要被控制和指导C.人有自我实现的需求D.人有社

交需求

【答案】C

【解析】X理论认为人天生懒惰，厌恶工作，需要被控制和指导，而C选项属于Y

理论的观点。

6.在管理过程中，处于承上启下地位的是（）（1分）

A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能

【答案】B

【解析】在管理过程中，组织职能处于承上启下的地位。

7.马克思主义认为，管理的两重性是指（）（1分）

A.管理的科学性和艺术性B.管理的自然属性和社会属性C.管理的普遍性和特殊性

D.管理的复杂性和多样性

【答案】B

【解析】马克思主义认为，管理的两重性是指管理的自然属性和社会属性。

8.管理幅度是指（）（1分）

A.一个管理者直接管理的下属人数B.组织的规模C.组织的层次D.组织的复杂性

【答案】A

【解析】管理幅度是指一个管理者直接管理的下属人数。

9.下列不属于组织文化要素的是（）（1分）

A.价值观B.规章制度C.行为规范D.组织结构

【答案】D

【解析】组织文化要素包括价值观、规章制度、行为规范等，不包括组织结构。

10.在决策过程中，选择最佳方案的过程称为（）（1分）

A.决策分析B.方案评估C.方案选择D.方案实施

【答案】C

【解析】在决策过程中，选择最佳方案的过程称为方案选择。

二、多选题（每题2分，共10分）

1.下列属于管理职能的有（）（2分）

A.计划B.组织C.领导D.控制E.创新

【答案】A、B、C、D

【解析】管理职能包括计划、组织、领导、控制和创新。

2.下列属于马斯洛需求层次理论内容的有（）（2分）

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.尊重需求E.自我实现需求

【答案】A、B、C、D、E

【解析】马斯洛需求层次理论包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自

我实现需求。

3.下列属于X理论观点的有（）（2分）

A.人天生懒惰，厌恶工作B.人需要被控制和指导C.人有自我实现的需求D.人有社

交需求E.人有潜在的创造力

【答案】A、B

【解析】X理论认为人天生懒惰，厌恶工作，需要被控制和指导。

4.组织结构设计的常见形式有（）（2分）

A.直线制B.职能制C.直线职能制D.事业部制E.矩阵制

【答案】A、B、C、D、E

【解析】组织结构设计的常见形式包括直线制、职能制、直线职能制、事业部制和

矩阵制。

5.下列属于决策过程中的步骤的有（）（2分）

A.确定目标B.拟定方案C.方案评估D.方案选择E.方案实施

【答案】A、B、C、D、E

【解析】决策过程包括确定目标、拟定方案、方案评估、方案选择和方案实施。

三、填空题（每题2分，共10分）

1.管理的职能包括______、______、______和______。（4分）

【答案】计划、组织、领导、控制

2.马斯洛需求层次理论包括______、______、______、______和______。（4分）

【答案】生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

3.组织结构设计的常见形式有______、______、______、______和______。（4

分）

【答案】直线制、职能制、直线职能制、事业部制、矩阵制

四、判断题（每题1分，共5分）

1.管理的本质是决策。（）（1分）

【答案】（√）

【解析】管理的本质是决策。

2.X理论认为人天生懒惰，厌恶工