1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

政绩观存在偏差的原因剖析及整改措施.pdfVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.65千字
  • 约 3页
  • 2026-03-04 发布于重庆
  • 举报

政绩观存在偏差的原因剖析及整改措施.pdf

    政绩观存在偏差的原因剖析及整改措施

    政绩观是党员干部干事创业的根本指引，直接决定工作方向、成效与群众

    口碑。精准查摆政绩观偏差根源、靶向制定整改举措，是锻造忠诚干净担当干

    部队伍、推动各项事业提质增效的核心抓手。

    一、政绩观存在偏差的深层原因剖析

    （一）思想根基不稳固，价值认知出现错位

    理想信念是政绩观的“定盘星”，部分干部思想淬炼不足，导致政绩认知

    偏离正轨。一是功利思想作祟，将个人仕途晋升、短期荣誉作为干事出发点，

    热衷推进见效快、关注度高、易出成果的显性工作，对打基础、利长远、惠民

    生的潜绩工作缺乏耐心与定力，陷入重表面、轻

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >