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建筑公司党建工作规划(2篇)

建筑公司党建工作规划一

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强建筑公司党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动公司高质量发展，结合公司实际，特制定本党建工作规划。

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的二十大确定的目标任务，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面推进公司党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高公司党建工作质量，为公司改革发展稳定提供坚强的政治保证。

工作目标

1.政治引领更加坚定：公司广大党员干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

2.组织建设更加规范：公司党组织的设置更加科学合理，班子建设更加坚强有力，党内组织生活更加严肃认真，党员教育管理更加精准有效，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

3.党风廉政更加清正：公司党风廉政建设主体责任和监督责任全面落实，廉政风险防控机制更加健全，党员干部廉洁自律意识明显增强，腐败现象得到有效遏制，营造风清气正的政治生态。

4.企业文化更加凝练：公司党建工作与企业文化建设深度融合，企业文化内涵更加丰富，企业精神得到弘扬，职工的归属感、荣誉感和责任感进一步增强，形成团结奋进、积极向上的企业氛围。

5.改革发展更有成效：公司党建工作与生产经营深度融合，党建工作的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为公司的创新优势、竞争优势和发展优势，推动公司在市场竞争中取得更好的成绩。

工作任务

1.加强政治建设

坚决维护党中央权威和集中统一领导。公司各级党组织和全体党员干部要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，确保党中央的决策部署在公司得到不折不扣的贯彻落实。

严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主集中制，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，提高党内政治生活的质量和效果。加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决抵制和反对各种腐朽、庸俗文化的侵蚀。

推进党的政治建设常态化。把党的政治建设纳入公司党建工作总体布局，贯穿于公司改革发展稳定的全过程。定期开展政治建设专题调研和分析评估，及时发现和解决存在的问题。加强对党员干部的政治能力培训，提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。

2.加强思想建设

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、专题培训、在线学习等多种形式，组织党员干部职工深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。坚持学思用贯通、知信行统一，把学习成果转化为推动公司改革发展的实际行动。

加强理想信念教育。开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史学习教育，引导党员干部职工坚定理想信念，牢记初心使命，传承红色基因，弘扬革命精神。加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，培育和践行社会主义核心价值观，引导党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

做好思想政治工作。坚持以人为本，关注职工的思想动态和利益诉求，及时了解和掌握职工的思想状况。建立健全思想政治工作沟通协调机制，加强与职工的沟通交流，做好解疑释惑、心理疏导、矛盾化解等工作。加强企业文化建设，营造积极向上、团结和谐的企业氛围，增强职工的归属感和凝聚力。

3.加强组织建设

优化党组织设置。根据公司业务发展和党员分布情况，及时调整和优化党组织设置，确保党组织全覆盖。加强项目党支部建设，选优配强项目党支部书记，充分发挥项目党支部在项目建设中的战斗堡垒作用。

加强领导班子建设。坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用工作条例，选拔政治素质高、业务能力强、工作作风好的干部担任公司各级领导职务。加强领导班子的思想政治建设、能力建设和作风建设，提高领导班子的整体素质和领导水平。

加强党员队伍建设。做好党员发展工作，注重从生产一线、青年职工和专业技术人员中发展党员，提高党员发展质量。加强党员教育管理，通过开展主题党日、党员志愿服务等活动，增强党员的党性意识和责任意识。建立健全党员激励关怀帮扶机制，关心爱护党员，激发党员的积极性、主动性和创造性。

加强党支部标准化建设