DRGS(DIP)形势下医院绩效管理.pptxVIP

加强医院运营管理

推进医院高质量发展

---DRGs(DIP)形势下医院绩效管理

2022年5月7日

国家卫生健康委员会能力建设中心

国家卫生健康委医院管理研究所

关于成立DRG课题专家组的通知

各有关单位：

为做好医保DRG支付方式改革下医院精细化管理研究工作，我所

2020年8月启动《DRG-PPS实施对医疗质量的影响评价与医院精细

化管理改进研究》课题。经研究，我所决定成立“DRG课题专家组”， 具体名单见附件。

国家卫生健康委医院管理研究所

国卫医研函〔2021〕215号

破除逐利机制、体现公益性、保障可持续、调动积极性的运行新机制。

在第十一次深化体制改革领导小组会议上的讲话

要充分考虑医疗行业人才培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重等特点，尊重医务人员劳动成果和辛苦付出，合理提高医务人员薪酬水平，体现多劳多得、优劳优酬。

允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，对医疗卫生机构单独制定绩效工资总量核定办法。允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后用于人员奖励，在核定的绩效工资总量内提高人员奖励水平。

在全国卫生与健康大会上的讲话2016.8.19

增强医护人员职业荣誉感

国家卫生健康委员会揭牌仪式并召开工作座谈会。她强调，

要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，

全面落实党的十九大、十九届二中、三中全会和全国“两会”

精神