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关于做好2025年度部门工作人员考核工作的

通知

为科学评价工作人员德才表现和工作实绩，根据《事业单位人事管理条

例》《事业单位工作人员考核规定》等文件精神，现就做好2025年度考核工

作有关事项通知如下：

一、考核范围和对象

本年度考核对象为各部门在册正式工作人员（不含参照公务员法管理人

员）。其中：

1、部门领导人员的考核，按照干部管理权限由上级主管部门组织实施

2、同时在管理岗位和专业技术岗位任职人员实行双岗位考核，结果就低确

定

3、挂职、援派人员在外工作时间超过半年的，由接收单位负责考核

下列人员参加考核但不确定档次：

新入职且处于试用期人员

病假、事假累计超过半年人员（工伤、产假除外）

涉嫌违纪违法被立案审查尚未结案人员

二、考核内容和标准

考核以岗位职责和工作任务为基本依据，全面评价德、能、勤、绩、廉表

现，重点突出以下维度：

表：年度考核评价指标体系

维度评价要点权重