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2026年春季学期学校宿舍管理工作会议记录及文明宿舍评比结果通报

宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所，是培育学生良好品德、行为习惯和集体意识的关键阵地。为进一步规范学校宿舍管理工作，排查宿舍安全隐患，优化住宿环境，提升宿舍管理服务水平，切实保障学生人身及财产安全，营造文明、整洁、有序、和谐的宿舍氛围，2026年X月X日，学校召开2026年春季学期宿舍管理工作专题会议。会后，为表彰先进、树立榜样，推动文明宿舍建设常态化，学校组织开展了春季学期文明宿舍评比活动，现将本次宿舍管理工作会议记录及文明宿舍评比结果予以通报，望全体师生认真学习、严格落实。

一、2026年春季学期学校宿舍管理工作会议记录

（一）会议基本信息

1.会议时间：2026年X月X日下午X:XX-X:XX

2.会议地点：学校行政楼三楼会议室

3.参会人员：分管学生工作副校长XXX、学生处主任XXX、后勤保障处主任XXX、各年级主任、班主任代表、宿舍管理员全体成员、学生代表（各年级男女生代表各2名）

4.缺席人员：无

5.会议主持：XXX（学生处主任）

6.会议记录：XXX

（二）会议议程及主要内容

1.宿舍管理员工作汇报

各宿舍管理员依次汇报2026年春季学期以来宿舍日常管理工作开展情况，重点说明宿舍卫生检查、安全巡查、纪律维护、设施设备检修、学生住宿情况等工作落实细节。汇报中主动查摆当前宿舍管理存在的突出问题，主要包括：部分学生宿舍卫生保洁不到位，物品摆放杂乱、地面污渍未及时清理；少数学生违反宿舍纪律，存在晚归、熄灯后喧哗、使用违规电器等现象；部分宿舍设施设备出现损坏（如水龙头漏水、灯具故障、门窗松动），报修及维修效率需进一步提升；学生宿舍安全防范意识不足，个人财物存放不规范等。同时，管理员结合日常工作经验，提出了针对性改进建议。

2.各代表发言建言

参会代表结合自身工作、住宿体验，围绕宿舍管理工作建言献策，重点发言内容如下：

（1）班主任代表：建议加强对学生的宿舍文明教育和安全教育，将宿舍卫生、纪律表现纳入学生综合素质评价，与评优评先挂钩；定期召开宿舍长会议，发挥宿舍长的带头作用，督促宿舍成员做好卫生保洁和纪律遵守；建立班主任常态化查寝机制，及时了解学生住宿情况，解决学生实际困难。

（2）学生代表：反映部分宿舍管理员查寝时间不固定，部分管理员态度较为生硬；宿舍公共区域（楼道、卫生间、洗衣间）保洁频次不足，存在异味、杂物堆积现象；希望增加宿舍公共设施投入，增设储物柜、充电插座（安全合规），优化住宿体验；建议明确宿舍违规处罚标准，做到公平、公正、公开。

（3）后勤保障处代表：表示将进一步优化宿舍设施设备报修、维修流程，明确维修责任人和完成时限，提高维修效率；定期对宿舍公共区域保洁工作进行督查，督促保洁人员落实保洁责任；加强对宿舍安全设施（灭火器、应急灯、疏散通道）的定期检查和维护，及时更换过期、损坏设备。

3.会议讨论及工作部署

参会人员围绕宿舍管理员工作汇报及各代表发言，结合学校宿舍管理工作实际，就存在的问题、改进措施展开充分讨论，形成一致意见。分管学生工作副校长XXX作工作部署，明确以下工作要求：

（1）强化安全管理，筑牢安全底线。一是开展宿舍安全专项排查，重点排查违规电器、私拉乱接电线、消防设施、门窗锁具等安全隐患，对发现的问题立即整改，建立隐患排查台账，实行“销号管理”；二是加强学生安全教育，通过主题班会、宿舍安全宣讲、安全案例警示等形式，普及消防安全、人身安全、财产安全、用电安全等知识，提升学生安全防范意识和自救自护能力；三是严格宿舍纪律管理，严禁学生晚归、夜不归宿、熄灯后喧哗，严禁使用大功率违规电器、易燃易爆物品，明确违规处罚标准，严肃查处违规行为。

（2）规范日常管理，优化住宿环境。一是完善宿舍卫生检查机制，明确检查标准、检查时间（每日早查、每周抽查、每月普查），检查结果及时公示，对卫生不合格宿舍限期整改，整改不到位的严肃处理；二是加强宿舍公共区域管理，增加保洁频次，明确保洁责任区域，确保楼道、卫生间、洗衣间等区域整洁、无异味、无杂物；三是规范宿舍物品摆放，引导学生养成整齐摆放物品的良好习惯，打造整洁、有序的宿舍内部环境；四是加强宿舍管理员队伍建设，定期开展业务培训，规范管理员工作流程和服务态度，明确管理员岗位职责，提升管理服务水平。

（3）完善设施保障，提升服务质量。一是优化宿舍设施设备报修、维修流程，开通线上报修渠道，明确维修时限（一般故障24小时内解决，重大故障48小时内反馈并推进解决），建立维修反馈机制，确保维修工作落到实处；二是排查宿舍现有设施设备，对损坏、老化的设施设备及时维修、更换，结合学生需求，合理增设宿舍公共设施，提升住宿舒适度；三是加强宿舍水电管理，引导学生节约用水、用电，杜绝浪