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新闻媒体编辑新闻报道的时效性及内容质量绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

报道时效性

稿件准时发布率

40%

95%

每低1%，扣除对应权重比例的分数，直至扣除该维度所有权重

突发事件报道响应速度

30分钟内完成初稿

未在30分钟内完成初稿的，不得分；在15分钟内完成初稿的，得满分

重大新闻发布准时率

98%

每低1%，扣除对应权重比例的分数，直至扣除该维度所有权重

节假日/特殊时期报道准时率

90%

每低1%，扣除对应权重比例的分数，直至扣除该维度所有权重

跨区域协作时效达标率

85%

每低1%，扣除对应权重比例的分数，直至扣除该维度所有权重

内容准确性

事实核查错误率

25%

0%

出现事实错误，直接扣除该指标全部权重分数；无错误得满分

数据引用准确率

100%

每出现1处数据引用错误，扣除对应权重比例的分数，直至扣除该维度所有权重

引述权威性核实率

95%

每低1%，扣除对应权重比例的分数，直至扣除该维度所有权重

转载来源合规性达标率

100