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（14页PPT）战略性绩效管理体系的支撑系统设计实践.pptx

（14页PPT）战略性绩效管理体系的支撑系统设计实践.pptx

    战略性绩效管理体系的支撑系统设计实践

    1能力素质模型与任职资格体系设计2企业文化与战略性绩效管理3领导力与战略性绩效管理CONTENTS

    01能力素质模型与任职资格体系设计

    任职资格架构教育水平01知识02经验03技能04职业素养05

    任职责格体系开发四步法步骤一：对组织的职位序列进行划分

    任职责格体系开发四步法步骤二：对各职位序列和职位种类进行定义和划分

    任职责格体系开发四步法步骤二：对各职位序列和职位种类进行定义和划分

    任职责格体

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