- 2
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2026-03-04 发布于山东
- 举报
______________________________________________________________________________________________________________
精品资料
派遣确认通知书
重庆北京外企德科人力资源服务有限公司:
我公司拟聘用先生/女士,员工手机:。
员工身份证号码:
员工户口性质:城镇户口/农村户口
工作地点:南岸区。
工作岗位:渠道。
工作内容:销售。
派遣期:自年月日起至年月日止。
试用期:自年月日起至年月日。
派遣期到期自动续延:是/否(请在选项上划勾)。
派遣自动顺延期限:年月。
工时实行定时/不定时/综合工作制(请在选项上划勾)。
社保基数元,公积金缴纳额元/月,
代发工资元
您可能关注的文档
- 2011中山大学地质地貌试卷参考答案.docx
- 裸土、物料覆盖台账.doc
- 小学数学一年级上册解决问题练习题.doc
- 简单易懂的灰色关联度计算.docx
- 酒水部知识-测试题(一).docx
- 新团员代表发言稿.doc
- 聘用兼职保洁(人员)协议书.doc
- 尊重选择:护理的人文关怀策略.pptx
- 2025冲击加速度传感器温度特性校准规范.docx
- 2022泰和安消防设备电源监控系统应用设计说明书.docx
- 导尿管堵塞的识别与处理及护理要点.pptx
- 导尿管留置期间的观察与护理要点.pptx
- 尊重隐私:护理中的人文关怀目标.pptx
- 湖南名校大联盟2026届高三月考卷(七)数学试题(解析版).pdf
- 6.1《公有制为主体、多种所有制经济共同发展》教案 2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册.docx
- 城市可信数据空间建设方案.pdf
- 6.1公有制为主体、多种所有制经济共同发展 课件 2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册 (2).pptx
- 导尿技术与护理.pptx
- 6.2 按劳分配为主体、多种分配方式并存(教学设计) 2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册.docx
- 6.2按劳分配为主体、多种分配方式并存 课件 2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册 (2).pptx
最近下载
- 四川省拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试题全套(共12套)概要1.doc VIP
- 护理质量管理与持续改进实践案例分析.pptx VIP
- 医院信息科笔试题库及答案.docx VIP
- 钢桁梁桥设计与计算详细解读,从基础开始~.pdf VIP
- 2025年六盘水市直遴选考试真题汇编附答案解析(夺冠).docx VIP
- (2026年)护理质量管理与持续改进.pptx VIP
- 《地下管线设施保护操作手册》(2024版).pdf VIP
- 《宠物营养与食品》课件——1.5宠物的脂肪营养.pptx VIP
- (2025年高考真题)2025年山东高考历史真题(原卷版).docx VIP
- GB55008-2021混凝土结构通用规范.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)