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医疗卫生机构传染病防治制度

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经过多年实践逐步完善，形成了涵盖组织管理、流程规范、监测预警、应急响

应、人员培训等多维度的制度框架。根据2023年传染病防治能力提升专项要求，

制度体系重点强化了预防控制、风险研判、多部门协同和服务效能，是当前制度建

设的核心内容解析：

一、组织架构与职责规范

建立省级卫健委-地市级疾控中心-县级医疗集团-基层医疗机构四级管理体

系。三级医院设立感染控制科并配置专职副高职称负责人，基层医疗机构实行

1+2配置（1名感染防控专岗+2名兼职联络员）。2024年新规要求所有发热门诊、

急诊科、儿科等高风险科室必须配备经过CDC标准培训的专职传染病管理师，其

岗前培训周期不少于40学时，年度复训不少于16学时。

二、防控流程标准化建设

实施三化一平台管理体系：

1.流程标准化：建立预检分诊-症状监测-隔离处置-信息上报四步工作法，制

定《发热患者闭环管理操作手册》等12项标准化作业程序

2.量化指标体系：规定普通门诊发热患者接诊间隔不超过15分钟，急诊科门急

诊量激增30%时启动三级响应机制

3.应急演练机制：每季度开展跨部门联合演练，重点模拟冷链物流污染、聚集性

疫情等6类场景

4.数字化