2026年服务机器人公司员工离职申请与交接制度.docx

2026年服务机器人公司员工离职申请与交接制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司员工离职管理流程，明确离职申请、工作交接、手续办理等环节的标准和要求，保障公司与员工的合法权益，避免因员工离职导致工作中断、核心信息泄露、资产流失等问题，维护公司正常的生产经营秩序，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国保密法》等相关法律法规，结合服务机器人行业研发、生产、运维等岗位特性及公司实际经营管理需求，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司及全资、控股子公司全体在职员工（含试用期员工、劳务派遣人员、兼职人员）的离职申请、工作交接、手续办理等全流程管理。外包合作人员在公司服务期满