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教师个人职业生涯规划书简本

职业规划最重要有两个主要目的

第一个目的是找到适合自己的工作，找工作最重要的就

是要人岗匹配，适合自己。每个工作都有长处和短处，每个

人都有优势和劣势。分析、定位是职业生涯规划的首要环节，

它决定着个人职业生涯的方向，也决定着职业生涯规划的成

败。求职之前先要进行职业生涯规划，进行职业生涯规划之

前先要进行准确的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能

干什么，自己的兴趣、才能、学识适合干什么。可以通过可

靠的量表工具的测量，评估职业倾向、能力倾向和职业价值

观，这是职业生涯规划的基础。职业规划就是根据测评结果

的各项指标，以及自身的学历、经历、能力，了解一个人的

内在、外在优势，并且把这些优势整合在一起，作为职场上

打拼的核心竞争力。然后，由咨询师根据南北市场、行行业

业的千千万万个职位，进行分析，找到这个人岗匹配的匹配

点，也叫职位切入点。

第二个目的是为了通过规划求得职业发展，制定出今后

各个阶段的发展平台，并且拿出攻占各个平台的计划和措施，

然后由咨询师对切入点的所在的市场状况、行业前景、职位

要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升、行业英

语等运作进行详细的指导，如：要上每个平台，需要多长时

间、补充哪些知识，增加哪些人脉等，而自己则沿着主