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党支部“红领·践初心”特色品牌创建活动实施

方案

为深入贯彻落实党的二十大精神，将基层党组织建设成为有效实现党的领

导的坚强战斗堡垒，切实解决当前支部工作中存在的理论学习与业务实践脱

节、党建工作与中心任务“两张皮”、党员先锋模范作用发挥不明显等突出问

题，特制定本支部特色品牌创建活动实施方案。方案旨在通过品牌化建设，将

“党建引领”转化为看得见、摸得着的“发展动力”和“服务实效”。

一、创建背景与必要性

当前，部分基层党支部活动存在以下亟待改进的方面：

理论学习吸引力不足：学习形式较为单一，有时陷入“念文件、读报告”

的模式，与党员思想实际和业务工作结合不够紧密，难以引发深度共鸣。

党建业务融合度不深：党建工作有时围绕“台账”“记录”转，未能有效

嵌入项目攻坚、服务群众等关键环节，存在“就党建抓党建”的现象。

党员先锋作用显现不够：部分党员在日常工作和关键时刻的带头作用不突

出，群众对党建工作的成效感受不直接、不深刻。

为解决上述痛点，激发支部活力，我支部立足自身“服务一线、攻坚克

难、密切联系群众”的职能定位，决定打造“红领·践初心”特色党建品牌，推

动党建工作从“被动落实”向“主动创新”、从“相对务虚”向“扎实务实”

转变。

二、品牌核心内涵

（一）品牌名称与寓意

品牌名称：“红领·践初心”

寓意解析：

“红领”：象征红色基因的传承与引领，强调党支部的政治核心作用和党

员的先锋模范作用。

“践初心”：聚焦于将党的初心使命转化为具体行动，体现在“学习的深

度、工作的力度、服务的温度”上，确保品牌既有鲜明辨识度，又有持续生命

力。

（二）核心理念

红领领航、初心践行、融合赋能、共促发展。坚持以党建为引领，用实干

行动践行初心，将党建深度融入业务开展、融入服务优化、融入群众需求，推

动支部建设从“规范化达标”向“品牌化示范”升级。

（三）阶段性目标

1、短期目标（1-3个月）：完成品牌架构搭建，使全体党员清晰理解品牌

内涵、知晓行动方向与具体路径。

2、中期目标（4-9个月）：形成一套体系完整、运行有效的活动载体，实

现“学习有平台、攻坚有成果、服务有口碑”的良好局面。

3、长期目标（持续深化）：将支部打造成为特色鲜明、党员充满活力、群

众拥有实实在在获得感的示范型党组织，力争成为上级党组织推介的党建品牌

优秀案例。

三、基本原则

1、坚持融合导向：坚决杜绝“两张皮”，所有品牌活动必须紧扣业务发展

的难点痛点与人民群众的急难愁盼问题来设计开展。例如，将党课搬到项目一

线，将支部会议开成难题协调会。

2、突出党员主体：避免“上级演、党员看”的独角戏，活动设计要充分调

动党员的积极性、主动性、创造性。例如，“微党课”由普通党员主讲，“难

题攻坚”由党员牵头组建突击队。

3、强化群众评议：破除“自说自话、内部循环”的评价模式，品牌成效的

评价权要交给群众，通过服务满意度调查、业务关键指标提升等客观数据进行

衡量，不以台账资料论英雄。

4、注重长效常态：防止“一阵风”式活动，要将品牌创建中行之有效的做

法及时固化为制度机制（如“党建+项目”工作法、“民生微实事”办理流

程），确保品牌建设的可持续性。

四、主要内容与载体

围绕“强化思想引领、助力业务攻坚、提升服务效能、夯实组织基础”四

个维度，系统实施四大工程，下设十二项具体活动载体。

（一）红领铸魂工程：推动理论学习入脑入心

目标：破解学习形式化、学用脱节问题，增强理论学习的吸引力、感染

力、实效性。

主要载体：

1、“初心课堂”一线化：

工地党课：每周固定时间，在重点工程项目现场开设党课，结合项目实际

解读党的方针政策（如结合“高质量发展”要求探讨项目质量管控）。

行走党课：每月组织一次赴红色教育基地（如革命纪念馆、老党员之家）

的实地研学，邀请亲历者讲述历史，增强党性教育的直观性和感染力。

党员微讲堂：每季度安排普通党员围绕“如何运用党的创新理论解决工作

难题”、“我的初心故事”等主题上台分享，变“单向灌输”为“互动启

迪”。

2、“理论+业务”融合学：在学习党的理论时，紧密结合岗位职责和业务

需求展开研讨。例如，学习“以人民为中心”的