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2026年浙江省嘉兴市高职单招职业适应性测试考试题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在工作中因操作失误导致机器损坏，工厂依据相关规定对甲进行了罚款。甲不服，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在调查中发现，甲在操作失误前曾接受过安全培训，且工厂未提供必要的安全防护设备。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？（）

A、支持工厂的处罚决定，因甲已接受安全培训，仍存在操作失误行为

B、撤销工厂的处罚决定，因工厂未提供必要的安全防护设备

C、要求工厂重新进行处罚，需结合甲的主观过错程度

D、建议甲与工厂协商解决，仲裁委员会不直接作出裁决

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。劳动者因用人单位未提供或者未按照规定提供劳动安全卫生条件而受到伤害的，用人单位应当承担赔偿责任。本案中，工厂未提供必要的安全防护设备，导致甲操作失误，工厂应当承担相应责任。因此，劳动仲裁委员会应当撤销工厂的处罚决定。A项错误，甲接受安全培训并不免除工厂提供安全防护设备的责任。C项错误，工厂的违法行为是导致甲操作失误的主要原因，仲裁应侧重于工厂的过错。D项错误，仲裁委员会有权直接作出裁决