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安全生产值班管理制度

安全生产值班管理制度

第一章总则

第一条为加强安全生产值班管理，保障生产经营单位安全生产，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位各部门、各岗位的安全生产值班管理工作。

第三条安全生产值班管理坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行谁主管、谁负责、谁值班、谁负责的原则。

第四条安全生产值班管理包括日常值班、节假日值班、特殊时期值班和应急值班等形式。

第二章组织机构与职责

第五条单位成立安全生产值班领导小组，由单位主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设值班办公室，负责日常值班管理工作。

第六条值班领导小组职责：

（一）审定安全生产值班管理制度和值班计划；

（二）协调解决值班工作中的重大问题；

（三）监督检查值班工作落实情况；

（四）组织值班人员培训；

（五）评估值班工作绩效。

第七条值班办公室职责：

（一）制定年度、月度值班计划；

（二）组织值班人员选拔、培训和考核；

（三）安排值班人员排班；

（四）检查值班记录和值班情况；

（五）收集、统计、分析值班数据；

（六）定期向值班领导小组汇报值班工作情况。

第八条值班人员职责：

（一）坚守岗位，认真履行值班职责；

（二）熟悉本单位生产工艺、设备设施和危险源情况；

（三）掌握应急处置程序和救援措施；

（四）及时发现和报告安全隐患；

（五）做好值班记录和信息传递；

（六）参与应急处置工作。

第三章值班安排

第九条值班实行24小时不间断制度，每班次不少于2人，其中至少1人为专职安全管理人员。

第十条值班人员应具备以下条件：

（一）熟悉本单位安全生产规章制度；

（二）掌握本岗位安全操作规程；

（三）具备应急处置能力；

（四）身体健康，能适应值班工作；

（五）经专门培训考核合格。

第十一条值班人员实行轮换制，每月轮换一次，特殊情况可适当调整。值班表应提前一周公布，并报值班办公室备案。

第十二条值班人员不得擅自离岗、脱岗、串岗，确需请假的，须经值班办公室批准，并安排合格人员接替。

第十三条值班人员交接班应做到三清、四交接：

（一）三清：清点物品、清查记录、清查隐患；

（二）四交接：交接生产情况、交接设备运行情况、交接安全状况、交接待处理事项。

第十四条交接班双方应在值班记录本上签字确认，确保信息传递准确、完整。

第四章值班工作内容

第十五条值班人员应履行以下工作职责：

（一）定时巡查生产现场，重点检查危险源、关键设备、安全设施等；

（二）监控生产参数，确保在规定范围内；

（三）检查作业人员安全防护措施落实情况；

（四）检查消防设施、应急物资是否完好有效；

（五）检查作业环境是否符合安全要求；

（六）检查特种作业人员持证上岗情况；

（七）检查劳动防护用品佩戴情况；

（八）检查作业人员遵守安全规章制度情况。

第十六条值班巡查频次：

（一）正常生产期间：每2小时巡查一次；

（二）特殊作业期间：每1小时巡查一次；

（三）节假日、重大活动期间：每1小时巡查一次；

（四）恶劣天气期间：每30分钟巡查一次。

第十七条值班人员发现安全隐患应立即采取应急措施，并根据隐患级别按规定程序上报，重大隐患应立即报告单位主要负责人。

第十八条值班人员应做好以下记录：

（一）值班人员签到表；

（二）值班巡查记录表；

（三）安全隐患排查记录表；

（四）设备运行记录表；

（五）应急处置记录表；

（六）交接班记录表。

第十九条值班记录应真实、准确、完整，字迹清晰，不得涂改。记录内容包括：时间、地点、人员、事件、处理情况等。

第五章应急处置

第二十条值班人员应熟悉本单位应急预案，掌握应急响应程序和处置措施。

第二十一条发生生产安全事故或突发事件时，值班人员应立即启动相应应急预案，采取有效措施控制事态发展，并按规定程序上报。

第二十二条值班人员接到事故报告后，应立即核实事故情况，包括：

（一）事故发生时间、地点；

（二）事故类型、性质；