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污水处理厂管理制度

总则

1、为了维持良好的生产运营秩序，提高劳动生产运行效率，保证运行工作的顺利

进行，在岗员工的人身安全，特制订以下管理制度。员工在职期间必须严格遵守本制度。

2、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制

度和操作规程而造成公司名誉、经济损失或事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法

的，交由司法机关进行处理。

范围：适应于污水处理厂、垃圾填埋场全体工作人员。

一、制度实施评分及监督方式

1、本制度结合《岗位职责及操作规程》形成完整的岗位考评标准。

2、制度具体到个人岗位职责，量化工作责任制，以工作岗位的职责规程、制度内

容为标准对员工进行每日工作完成情况评分。每项规程制度为一则，10分为满分，综合

岗位每则规程制度得出总分，以月为周期收集统计。作为年终奖金参考依据。

3、岗位评分结果：平均分为9分及以上岗位评分为“合格”；平均分为7分岗位评

分为“基本合格”；平均分为7分以下（不含7分）评分为“不合格”，须安排进行岗位

培训；平均分5分以下（含5分）岗位评分为“不称职公示批评”，降基本工资10%，监

督员交流谈话，根据谈话结果制定改善方案，帮助落后同仁进步；连续2次评分5分（含