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  • 2026-03-04 发布于河南
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中小学教育教学质量提升工作实施方案.pdf

中小学教育教学质量提升工作实施方案

为深入贯彻落实“双减”政策要求,推动教育高质量发展,聚焦

“立德树人”根本任务,构建“素养导向、协同共育、内涵发展”的教

育生态,切实提升区域中小学教育教学质量,结合本区教育实际,

制定本实施方案。

一、指导思想与目标定位

以“培养有理想、有本领、有担当的时代新人”为核心,紧扣

“双减”背景下“提质增效”的核心要求,坚持“以学生为中心、以素养

为导向、以改进为动力”的原则,通过优化课程结构、变革课堂形

态、赋能教师成长、完善评价体系,推动教育从“知识传递”向“素

养培育”转型,从“单一评价”向“多元发展”转变,最终实现“全学段

衔接、全学科覆盖、全主体参与”的质量提升目标——

课堂效能提升:构建“问题导向、互动生成”的高效课堂,让

学习真正发生;

素养培育提升:推动“知识、能力、情感”三维目标融合,培

养学生适应未来的核心素养;

评价导向提升:建立“过程增值、全面发展”的评价体系,扭

转“唯分数论”的功利化倾向。

二、主要任务与实施路径

(一)聚焦课程教学:构建素养导向的育人框架

课程是质量提升的“核心载体”,需打破“重国家课程执行、轻

校本课程创新”的惯性,打造“国家课程校本化、校本课程特色化、

实践课程序列化”的三维课程体系。

1.国家课程“精准落地”:

针对不同学段学生的认知特点,制定《区域国家课程校本化实

施指南》,指导学校对语文、数学、英语等基础学科进行“内容整

合”与“方法优化”。例如:

语文:将“整本书阅读”纳入课程计划,小学段以“童话、寓

言”为主,初中段以“经典名著”为主,每学期完成2-3本整本书阅

读,通过“读书分享会”“剧本演绎”等方式深化理解;

数学:推行“生活情境化教学”,将数学知识与学生生活经验

结合(如用“水电费计算”讲百分数、用“校园测量”讲几何),让

抽象知识变得可感知;

科学:强化“实验操作”,小学段每节课保证15分钟动手实

验,初中段每学期完成8-10个探究性实验(如“种子萌发的条

件”“电路设计”),培养实证意识。

2.校本课程“特色赋能”:

鼓励学校结合地方文化、学生兴趣开发“小而精”的特色课程,

形成“一校一品”的课程标识。例如:

依托本地非遗资源(如剪纸、皮影),开发“传统文化工坊”

课程;

结合科技创新趋势,开发“机器人编程”“3D打印”等科技类

课程;

关注学生心理健康,开发“情绪管理”“同伴交往”等成长指导

课程。

要求每所学校至少打造2-3门“校级精品课程”,通过区域“课程

博览会”进行展示与推广。

3.实践课程“序列化推进”:

建立“学段衔接”的实践课程体系,将“劳动教育、研学旅行、

社区服务”纳入必修内容:

小学段:以“生活劳动”为主(如整理书包、种植蔬菜),每

学期开展1次“校园劳动周”;

初中段:以“生产劳动+社会实践”为主(如去农场体验农耕、

到社区做志愿者),每学期开展2次研学旅行(如参观博物馆、

走进企业);

所有实践活动需形成“任务单”(如劳动记录卡、研学报告),

纳入学生成长档案。

(二)赋能教师成长:打造专业化发展生态

教师是质量提升的“第一资源”,需破解“培训内容脱离实际、

教研活动形式化”的痛点,建立“分层培养、问题导向、同伴互助”

的教师发展机制。

1.分层分类“精准培养”:

针对“新手教师、骨干教师、名优教师”三类群体,设计差异化

培养路径:

新手教师(教龄1-3年):实施“师徒结对”工程,为每位新

手教师配备1名“经验导师”(教龄10年以上的优秀教师),要

求每周听导师课2节、导师听新手课1节,重点提升“课堂组织

能力”“作业设计能力”;

骨干教师(教龄4-10年):以“课题引领”促成长,支持教

师申报区级小课题(如“小学低段识字教学的有效策略”“初中数

学作业分层设计研究”),每学期

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