IT技术支持团队绩效考评表.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.42千字
  • 约 2页
  • 2026-03-04 发布于江苏
  • 举报

IT技术支持团队绩效考评表

员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名

所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制

员工职位:输入职位 考核周期:输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

故障解决效率

平均故障响应时间

35%

10分钟

按实际响应时间与目标值对比评分,每超时5分钟扣2分,最低0分

平均故障解决时间

1小时

按实际解决时间与目标值对比评分,每超时10分钟扣1分,最低0分

一次性解决率

85%

按实际解决率与目标值对比评分,每低1%扣1分,最低0分

故障升级次数

5次/月

按实际升级次数与目标值对比评分,每超1次扣2分,最低0分

客户满意度(故障解决)

90分

按实际评分与目标值对比评分,每低1分扣1分,最低0分

服务态度与沟通

客户投诉次数

20%

2次/月

按实际投诉次数与目标值对比评分,每超1次扣3分,最低0分

服务用语规范使用率

95%

按实际使用率与目标值对比评分,每低1%扣1分,最低0分

主动服务意识

定期主动回访客户

按是否定期主动回访评分,是则满分,否则0分

跨部门协作效率

3天内完成协作需求

按实际协作时间与目标值对比评分,每超时1天扣2分,最低0分

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档