公共卫生科管理制度汇编样本.pdfVIP

XX社区卫生服务中心公共卫生科管理制

度汇编

一、前言

为规范公共卫生科日常运行，保障基本公共卫生服务的质量与

安全性，让各项工作“有章可循、有规可依”，我们依据《中华人民

共和国传染病防治法》《疫苗管理法》《国家基本公共卫生服务规

范（第三版）》等法律法规，结合中心服务辖区（XX街道5个社

区、约8万人口）的实际需求，梳理制定本管理制度汇编。

本汇编覆盖岗位职责、核心业务流程、质量控制、人员成长、

资料管理、应急处置六大模块，适用于公共卫生科全体工作人员

（含科主任、传染病防控岗、免疫规划岗、慢性病管理岗、健康促

进岗、资料管理员）及中心内涉及公共卫生协作的临床、检验、药

剂等岗位。

公共卫生是“预防为主”方针的具体载体，希望大家把制度转化

为行动自觉，用“细之又细”的工作守护辖区居民健康。

二、岗位职责

（一）公共卫生科主任

1.牵头制定科室年度工作计划、季度重点任务和月度工作清单，

推动落实国家基本公共卫生服务项目（如高血压糖尿病管理、儿童

免疫规划）、重大传染病防控（如新冠、艾滋病）等核心任务；

2.每周一主持科室例会，传达上级疾控部门的政策要求（如疫

苗接种新规范、传染病监测重点），听取各岗位工作汇报，协调解