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机关签到考勤与请假制度

一、机关签到考勤与请假制度

第一条为规范机关工作人员的签到考勤管理，保障机关工作秩序的正常进行，提高工作效率，根据国家相关法律法规及机关内部管理规定，制定本制度。

第二条本制度适用于机关全体工作人员，包括在编人员、合同制人员及其他派遣人员。

第三条机关实行每日签到、签退制度，工作人员应按规定时间到岗并办理签到手续，下班时应及时办理签退手续。

第四条签到考勤地点设在机关指定位置，工作人员应亲自到签到点进行签到，不得委托他人代签或代为他人签到。

第五条签到方式包括但不限于人工签到、指纹签到、人脸识别签到等，机关应根据实际情况选择合适的签到方式，并确保签到设备的正常运行。

第六条工作人员应妥善保管个人签到凭证，签到凭证作为考勤依据，如有遗失，应及时向机关人力资源部门报告并办理补办手续。

第七条机关人力资源部门负责每日对签到情况进行统计，每月进行汇总，并定期向机关领导汇报考勤情况。

第八条工作人员应严格遵守机关规定的作息时间，不得迟到、早退或旷工。如因特殊情况未能按时到岗，应及时履行请假手续。

第九条请假种类包括但不限于事假、病假、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等，具体请假程序及要求按照本制度第十条至第十四条执行。

第十条事假申请：工作人员因个人事务需临时离开岗位，应提前向直接上级提交书面请假申请，并说明请假事由及时间。直接