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  • 2026-03-05 发布于河南
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精心打造

集团子公司薪酬管理制度

薪酬管理制度

目录

第一章总

1第二章薪酬组

1第三章薪酬体

2

薪酬结

2第四章

第五章工资调

4第六章工资特

5第七章福利津

5第八章其

7第九章附

未来1

精心打造

8

薪酬管理制度

第一章总则

第一条适用范围

本方案适用于天能国际,集团,有限公司,以下简称公司,全体员工。

第二条目的

使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益~把短期收益、中期收益与

长期收益有效结合起来。

第三条原则

薪酬作为分配价值形式之一~遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发

展的原则。

第四条依据

薪酬分配的依据是:贡献、能力和责任。

第五条总体水平

公司根据当期经济效益及可持续发展状况决定薪

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