2026年春季学期学校共青团(少先队)活动课程安排及主题队会方案.docxVIP

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  • 2026-03-05 发布于四川
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2026年春季学期学校共青团(少先队)活动课程安排及主题队会方案.docx

2026年春季学期学校共青团(少先队)活动课程安排及主题队会方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面落实立德树人根本任务,强化学校共青团、少先队思想引领作用,培养学生的家国情怀、责任意识、创新精神和实践能力,规范团少活动课程管理,丰富主题队会形式和内容,结合我校办学理念、学生年龄特点及2026年春季学期教育教学工作安排,特制定本共青团(少先队)活动课程安排及主题队会方案,望各年级组、各班级、各团支部(中队)严格遵照执行。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,紧扣共青团、少先队“思想引领、组织建设、实践育人”核心任务,坚持“党建带团建、团建带队建”原则,立足校园实际,贴合学生成长需求,以活动课程为载体,以主题队会为抓手,传承红色基因,弘扬时代精神,引导广大青少年学生听党话、跟党走,树立正确的世界观、人生观、价值观,努力成长为能够担当民族复兴大任的时代新人,推动我校共青团、少先队工作高质量发展。

二、工作目标

(一)总体目标

规范共青团(少先队)活动课程设置,完善主题队会实施方案,提升活动质量和育人实效;加强团支部(中队)组织建设,增强团组织、少先队组织的凝聚力和战斗力;通过多样化的活动课程和主题队会,强化学生思想引领,培育学生良好品德和行为习惯,丰富学生课余生活,促进学生全面发展、健康成长,打造有特色、有温度、有影响力的团少工作品牌。

(二)具体目标

1.思想引领目标:深入开展理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育、文明礼仪教育等,引导学生传承红色基因,厚植家国情怀,增强民族自豪感和时代责任感,树立远大理想。

2.课程建设目标:制定科学合理的团少活动课程安排,明确课程内容、实施时间、责任分工,确保活动课程常态化、规范化开展;每学期开展不少于16次活动课程,各团支部(中队)每月至少开展1次主题队会。

3.组织建设目标:加强团支部(中队)班子建设,规范团员发展、少先队员入队流程,开展团干部、队干部培训,提升学生干部的组织能力和服务意识;完善团支部(中队)管理制度,营造团结友爱、积极向上的组织氛围。

4.实践育人目标:结合学生年龄特点,开展志愿服务、社会实践、文体活动、红色研学等多样化实践活动,引导学生在实践中增长才干、锤炼品格,提升实践能力和创新精神。

5.品牌培育目标:打造2-3个特色团少活动品牌,丰富活动形式和内容,提升活动的吸引力和实效性,形成“人人参与、人人收获”的良好活动氛围,彰显我校团少工作特色。

三、适用范围

本方案适用于我校2026年春季学期全体共青团员、少先队员,各年级组、各班级、各团支部(中队),涵盖本学期共青团(少先队)活动课程、主题队会、组织建设、培训交流、实践活动、总结表彰等所有相关工作。

四、组织机构及职责

(一)领导小组

组长:校长、党支部书记

副组长:分管德育副校长、分管团少工作负责人

成员:德育处、团委、少先队大队部、各年级组负责人、各班主任

职责:统筹推进我校共青团(少先队)各项工作,研究制定活动课程安排及主题队会方案;协调解决工作开展过程中的重大问题,督促各部门、各班级履行职责;统筹协调活动经费、场地、物资等保障工作;审核活动方案、主题队会流程,组织开展工作总结、表彰奖励工作;加强团少工作队伍建设,提升工作水平。

(二)工作执行组

组长:团委书记、少先队辅导员

成员:团委委员、少先队大队委员、各团支部辅导员、各中队辅导员(班主任)、团干部、队干部

职责:具体落实领导小组部署的各项工作,负责活动课程和主题队会的组织实施、指导协调;制定活动课程排班表、主题队会实施方案,指导各团支部(中队)开展活动;负责团干部、队干部的选拔、培训和管理;做好活动宣传、资料归档、总结反馈工作;收集学生对活动的意见和建议,及时优化活动内容和形式;协助做好团员发展、少先队员入队相关工作。

(三)各团支部(中队)职责

1.严格按照本方案要求,落实活动课程安排,按时开展主题队会,确保活动质量和实效;

2.加强团支部(中队)自身建设,规范组织生活,增强组织凝聚力和战斗力;

3.组织团员、少先队员积极参与各类团少活动、社会实践活动,引导学生在活动中成长进步;

4.及时反馈活动开展情况、学生意见和建议,做好活动记录、资料整理和归档工作;

5.配合学校团委、少先队大队部开展各项工作,营造良好的班级团少活动氛围。

五、2026年春季学期共青团(少先队)活动课程安排

结合春季学期特点、重要节日和学生成长需求,分年级、分主题制定活动课程安排,坚持“思想性、趣味性、实践性、针对性”原则,确保活动课程常态化、多样化开展,具体安排如下(可根据实际情况灵活调整):

(一)课程总体安排

1.活动频率:每周开展1次团少活动课程,每

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