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隐患排查奖惩制度

隐患排查奖惩制度（通用5篇）

在当下社会，很多地方都会使用到制度，制度是指要求

大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度的注意事项

有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的隐患排查奖

惩制度（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有

所帮助。

隐患排查奖惩制度1为加大我矿安全隐患排查治理

力度，明确各级人员安全隐患排查职责和任务，建立和完善

矿井安全生产隐患排查治理长效机制，有效防止安全事故发

生，结合矿井实际，制定本制度。

1、安全生产隐患分为“一般安全生产隐患”和“重大

安全隐患”。

一般安全隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够

立即整改排除的隐患。

重大安全隐患，是指按照《煤矿重大安全生产隐患认定

办法（试行）》（安监总局煤矿字[2005]133号）认定的`重大

安全隐患。

2、煤矿企业是安全生产隐患排查治理的主体，矿长是

安全隐患排查治理的第一责任人。

3、矿井必须建立隐患排查治理长效机制，设立隐患排

查治理工作机构，负责隐患排查工作。

4、矿井成立安全隐患排查小组，安全矿长任排查小组

组长，成员由各职