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销售员管理制度

在社会发展不断提速的今天，制度在生活中的使用越来

越广泛，制度具有合理性和合法性分配功能。什么样的制度

才是有效的呢？下面是小编精心整理的销售员管理制度，仅

供参考，希望能够帮助到大家。

销售员管理制度1

第一章、总则

第一条、为了能使公司运作有秩序地进行，维护公司及

员工的切身利益，特制定本管理制度。

第二条、本制度涵盖销售员思想道德行为准则、日常工

作规范条例、账款管理制度、客户关系管理办法等。

第三条、凡本公司销售员适用本制度。

第二章、销售员思想道德行为准则。

第四条、销售员应思想端正，品德高尚，诚实守信，对

公司拥戴忠诚，热爱本职工作，有奉献精神，严格遵守公司

的一切规章制度，服从公司领导的安排。

第五条、销售员之间应相敬相爱，团结互助，要具备团

队意识，有矛盾纠纷要妥善解决，或上报公司领导寻求调解，

不得私下用武力等不良方式，一经发现，扣除当月所有工资

奖金，情节特别严重的，公司有权解除合同，予以解聘。

第六条、销售员是对外代表公司形象的重要“代言人”，

每个销售员在客户面前，不得作出有损公司形象的行为或举

动，不得作出有损公司信誉的事情，如经发现，或有