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2025年江苏省公需课学习-事业单位工作人员奖励规定

第一部分：单项选择题（共20题，每题1分）

1、事业单位奖励应坚持的首要原则是？

A、绩效优先

B、德才兼备、以德为先

C、资历优先

D、学历优先

答案：B

解析：《事业单位工作人员奖励规定》明确奖励坚持德才兼备、以德为先，这是首要原则。A项绩效优先是辅助标准；C、D项资历、学历非核心导向，故错误。

2、事业单位工作人员奖励不包括以下哪类？

A、嘉奖

B、记功

C、晋升职级

D、授予称号

答案：C

解析：规定明确奖励种类为嘉奖、记功、记大功、授予称号四类。晋升职级属职务调整，非奖励范畴，故C错误。

3、记大功奖励的批准权限一般为？

A、县级相关部门

B、市级相关部门

C、省级或部级相关部门

D、事业单位本级

答案：C

解析：规定指出，记大功由省级以上事业单位人事综合管理部门或主管机关（部门）批准。A、B、D层级不足，无法批准记大功。

4、定期奖励的周期一般为？

A、每季度一次

B、每半年一次

C、年度或聘期

D、每两年一次

答案：C

解析：规定要求定期奖励以年度或聘期为周期开展。A、B周期过短，D周期过长，均不符合规定。

5、哪种情形应撤销奖励？

A、年度考核优秀

B、弄虚作假骗取奖励

C、获得外部荣誉

D、岗位调整变动

答案：B

解析：规定明确，通过弄虚作假等不正当手段获得奖励的应撤销。A、C、D为正常工作表现或变动，不涉及撤销。

6、奖励对象应重点向哪类人员倾斜？

A、管理岗领导

B、一线工作人员

C、后勤保障人员

D、新入职员工

答案：B

解析：规定强调奖励向基层和工作一线倾斜。A、C、D非重点倾斜对象，故错误。

7、授予称号的奖励名称应体现？

A、个人偏好

B、行业或领域特色

C、职级高低

D、学历层次

答案：B

解析：规定要求授予称号的名称应体现行业、领域特色。A、C、D均不符合名称设定原则。

8、奖励实施前需进行的必要程序是？

A、直接审批

B、民主推荐

C、个人申请

D、家属同意

答案：B

解析：规定明确奖励需经民主推荐、集体研究等程序。A未履行程序，C、D非必要环节，故错误。

9、奖励奖金标准的制定主体是？

A、事业单位自行决定

B、省级相关部门

C、市级相关部门

D、县级相关部门

答案：B

解析：规定要求奖励奖金标准由省级以上事业单位人事综合管理部门制定。A、C、D无制定权限。

10、对获得嘉奖的人员，一般给予？

A、晋升一级岗位

B、通报表扬

C、发放住房补贴

D、调整工作地点

答案：B

解析：嘉奖主要形式为通报表扬。A属职务调整，C、D非奖励常规内容，故错误。

11、奖励工作应遵循的纪律要求是？

A、可私下确定奖励对象

B、必须公平公正公开

C、优先照顾领导亲属

D、随意变更奖励标准

答案：B

解析：规定强调奖励工作需遵循公平公正公开原则。A、C、D违反纪律要求。

12、定期奖励的比例应控制在？

A、不超过工作人员总数5%

B、不超过工作人员总数15%

C、单位自行决定比例

D、全部人员均可获得

答案：B

解析：规定明确定期奖励嘉奖比例不超过15%。A比例过低，C、D违反总量控制要求。

13、记功奖励的批准权限一般为？

A、事业单位本级

B、市级相关部门

C、省级相关部门

D、部级相关部门

答案：B

解析：记功由市级以上事业单位人事综合管理部门或主管机关批准。A层级不足，C、D为记大功权限。

14、奖励被撤销后，需收回的是？

A、工作证件

B、奖励证书

C、岗位津贴

D、绩效工资

答案：B

解析：规定要求撤销奖励时收回奖励证书、奖章等。A、C、D与奖励无直接关联。

15、奖励应注重的导向是？

A、唯学历论

B、唯资历论

C、实际贡献

D、人际关系

答案：C

解析：规定强调奖励注重工作实绩和实际贡献。A、B、D为错误导向。

16、对集体奖励的对象，不包括？

A、事业单位内设机构

B、项目组

C、临时团队

D、领导班子全体成员

答案：D

解析：集体奖励对象为内设机构、项目组等，领导班子全体成员属管理主体，非集体奖励范围。

17、奖励方案的最终确定需经？

A、主要领导个人决定

B、集体研究决定

C、全体员工投票

D、上级领导口头同意

答案：B

解析：规定要求奖励方案需经领导班子集体研究确定。A、C、D不符合程序要求。

18、对获得记大功的人员，奖励周期一般不低于？

A、1年

B、2年

C、3年

D、5年

答案：C

解析：规定明确记大功奖励一般每3年开展一次。A、B周期过短，D无依据。

19、奖励工作的监督主体是？

A、事业单位工会

B、人事综合管理部门

C、工作人员家属

D、行业协会

答案：B

解析：规定要求人事综合管理部门和主管机关负责监督奖励工作。A、C、D非法定监督主体。

20、哪种情形可给予及时奖励？

A、日常工作表现

B、应对重大突发事件

C、完成