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2027年春季学期学校教职工代表大会换届选举工作实施方案及议程安排

为深入贯彻落实教职工代表大会制度，保障教职工的民主权利，充分调动全体教职工参与学校民主管理、民主监督的积极性，规范学校教职工代表大会（以下简称“教代会”）换届选举工作，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《学校教职工代表大会规定》等相关法律法规及上级教育主管部门要求，结合我校实际，特制定2027年春季学期教代会换届选举工作实施方案，并明确会议议程安排，确保换届选举工作有序、规范、公正、公开开展。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针，坚持全心全意依靠教职工办学的指导思想，严格遵循教代会制度相关规定，以保障教职工合法权益、促进学校高质量发展为核心，规范换届选举流程，充分发扬民主，广泛听取教职工意见，选举产生新一届教代会代表和主席团成员，搭建教职工与学校沟通的桥梁纽带，凝聚教职工智慧和力量，推动学校教育教学、管理服务等各项工作持续健康发展。

二、工作原则

1.依法依规原则：严格按照国家相关法律法规、上级教育主管部门要求及学校教代会章程，规范换届选举的各个环节，确保选举工作合法合规、程序严谨。

2.民主公开原则：换届选举的代表名额、选举办法、候选人名单、选举过程、选举结果等全部公开，广泛接受全体教职工的监督，充分保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

3.公平公正原则：坚持人人平等，严格按照选举标准和流程开展工作，不搞暗箱操作，确保每一位符合条件的教职工都能平等参与选举，每一张选票都能得到公正对待。

4.择优聘任原则：结合教职工的政治素质、业务能力、群众基础、责任意识等，择优选举教代会代表和主席团成员，确保新一届教代会能够切实履行职责、发挥作用。

5.平稳有序原则：统筹规划、周密部署，妥善处理换届选举工作中的各类问题，充分调动各方面积极性，确保换届选举工作平稳推进、圆满完成，不影响学校正常教育教学秩序。

三、组织领导

为确保教代会换届选举工作顺利开展，学校成立教代会换届选举工作领导小组，全面负责换届选举工作的统筹规划、组织协调、指导监督和总结归档工作。

1.领导小组组成：

组长：XXX（校长）

副组长：XXX（党支部书记）、XXX（副校长）、XXX（工会主席）

成员：XXX（教务处主任）、XXX（德育处主任）、XXX（总务处主任）、XXX（办公室主任）、各年级组组长、各教研组组长、教职工代表（上一届）

2.领导小组职责：

（1）制定换届选举工作实施方案和议程安排，明确工作目标、任务、流程和时间节点；

（2）宣传教代会制度及换届选举工作的重要意义、相关规定和工作要求，营造良好的选举氛围；

（3）组织开展代表名额分配、候选人推荐、资格审查等工作；

（4）主持换届选举大会，指导各环节有序开展，确保选举过程规范、公正；

（5）受理选举过程中的异议和申诉，及时协调解决工作中出现的问题；

（6）负责换届选举工作的总结归档，向上级教育主管部门和工会报备相关情况。

3.工作小组设置：

领导小组下设办公室（设在学校工会），由XXX（工会主席）兼任办公室主任，XXX、XXX为工作人员，具体负责换届选举的日常组织、材料准备、通知传达、数据统计等工作。

四、换届选举主要内容

本次教代会换届选举主要内容包括：选举产生新一届教代会代表、选举产生新一届教代会主席团成员、审议上一届教代会工作报告及相关决议、审议学校相关规章制度等。

（一）教代会代表选举

1.代表名额：结合我校教职工总人数（XXX人），按照“兼顾各部门、各年级、各学科，充分体现代表性”的原则，确定新一届教代会代表名额为XXX名，其中一线教师代表不低于代表总数的80%，管理人员、后勤服务人员代表占20%以内，确保代表结构合理、覆盖面广。

2.代表条件：

（1）拥护中国共产党的领导，坚持党的教育方针，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德；

（2）是我校在职在岗教职工，遵纪守法，廉洁自律，作风正派，群众基础好，能够密切联系教职工，倾听教职工呼声，反映教职工意愿；

（3）具有一定的民主意识、责任意识和参与学校管理的能力，能够认真履行代表职责，积极参加教代会各项活动，按时完成教代会交办的任务；

（4）身体健康，能够正常参加教代会相关工作，任期内无重大违法违纪行为、无严重师德师风问题。

3.选举方式：采用民主选举的方式，以年级组、教研组、后勤部门为选举单位，召开民主选举会议，由教职工无记名投票选举产生本单位教代会代表。各选举单位按照分配的代表名额，根据代表条件，推荐候选人（候选人人数应多于应选代表人数的20%），经本单位教职工讨论通过后，组织无记名投票选举，得票超过本单位参会教职工半数以上者当选。

4.资格审查：各选