2022一级人力资源管理师考试《综合评审》预测试卷2.docVIP

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2022一级人力资源管理师考试《综合评审》预测试卷2.doc

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2022一级人力资源管理师考试《综合评审》预测试卷2

姓名:_____________年级:____________学号:______________

题型

选择题

填空题

解答题

判断题

计算题

附加题

总分

得分

评卷人

得分

问答题(共10题,共10分)

1、【文件四】

刘总:

根据刘总上周指示,我们做了一个工资分配调整方案,基本思路是增加公司核心岗位上优秀员工的工资收入,吸引他们为企业长期服务,同时降低公司一般事务性岗位上员工的工资收入,因为他们可以很容易地被劳动力市场上的他人所替代,他们的流动不会影

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