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2025年超星尔雅学习通《人事管理概论》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.人事管理的主要目的是（）

A.提高员工的工作效率

B.增加企业的利润

C.完善企业的管理制度

D.提升员工的生活质量

答案：A

解析：人事管理的主要目的是通过合理配置和利用人力资源，提高员工的工作效率，

从而促进企业目标的实现。增加企业利润是企业的最终目标，但不是人事管理的主要

目的。完善企业的管理制度和提升员工的生活质量是人事管理的重要任务，但不是主

要目的。

2.人事管理的基本职能不包括（）

A.人员招聘与配置

B.员工培训与开发

C.绩效考核与评估

D.产品研发与设计

答案：D

解析：人事管理的基本职能包括人员招聘与配置、员工培训与开发、绩效考核与评

估、薪酬福利管理、员工关系管理等。产品研发与设计属于企业的业务管理范畴，不

属于人事管理的基本职能。

3.以下哪项不属于人力资源规划的内容（）

A.人员需求预测

B.人员供给分析

C.人力资源管理制度建设

D.人力资源成本核算

答案：D

解析：人力资源规划的主要内容包括人员需求预测、人员供给分析、人力资源管理制

度建设、人力资源规划实施与评估等。人力资源