精神科护士工作计划_26.pdfVIP

精神科护士工作计划

精神科护士工作计划(集合13篇)

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将接

触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，一起对今后的

学习做个计划吧。计划怎么写才不会流于形式呢？下面是小

编帮大家整理的精神科护士工作计划，希望对大家有所帮助。

精神科护士工作计划1

一、加强职业道德建设以及医疗法律法规的学习。

加强科室的团结，增强科室的凝聚力，向心力，使本科

室的工作取得更好的成绩。以二乙迎评为契机，认真组织科

室人员学习《中华人民共和国医务人员医德规范》、《执业医

师法》、《侵权责任法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条

例》、《十三项核心制度》、《护士管理条例》等相关的医疗法

律法规，使全科医务人员做到依法执业，有效遏制医疗隐患。

认真贯彻执行我院的医疗核心制度，定期或不定期进行自查

督导，严格按照医院的考核标准和奖罚措施，每月召开医患

交流会和满意度调查，对满意度低于90%、患者对主管医师

的姓名不清楚的医护人员与其绩效工资挂钩，做到惩前毖后。

在科室开展诚信服务，坚持以构建和谐的医患关系为原则，

争创平安、文明科室，认真执行国家相关部门制定的收费标

准，不多收费，少收费，坚持执行一日费用查询制。今年将

实行本科室春夏秋冬走健康之路看四季养生网健康饮食养

生问题母婴保健养生小常识各项治疗项目予以公示，让病人

花明白钱，看明白病。加强整顿行风建设，开展优质服务，

进一步牢固树立为病人服务的理念，杜绝行业的不正之风，

认真组织全科室人员学习卫生部的“八项行业纪律”和“医

务人员道德规范”，健全群众举报和监督机制，使医务人员

牢固树立法制观念，清醒的认识到收受医药贿赂是违法行为。

二、加强科室学科建设和专业技术创新。

在科室学习有关中医适宜技术的知识，使科室每一名医

护人员都能熟识关于适宜技术方面的适应证。继续开展小针

刀，及针灸技术，为广大患者祛除病痛。开展熏蒸足浴项目，

活血化瘀、温肾阳，治疗亚健康状态。为提高全科医护人员

的专科理论水平，科室鼓励医护人员订购了相关医学杂志，

分别为：中国医学论坛报、中西医结合杂志，中医杂志。使

全科医护人员都能接触到前沿的、规范的、标准的医疗临床

知识，以规范我科在相关疾病诊疗项目上的理论知识，提高

诊疗水平。坚持以中医药为基础，中医方法为依托，为病人

创造优质的就医服务质量。进一步提高中医辨证论治的水平，

使中药费在我科总药费的比例明显上升。在现有的基础上，

将对中药外用进行辨证分型，使之与患者病情相符合。挖掘

中医传统治疗方法。严格带教，加强对新参加工作医师管理，

科室为学生制定学习计划，带教学有所教，加强对新技术的

推广，培养中医传承人，要求医师积极发表论文，主治医师

必须每年发表一篇论文及做好读书笔记。

三、业务学习考核方面。

进一步完善业务学习制度，每月进行2次业务学习，让

进修归来的科室人员讲解进修期间学习到的新知识，新理念、

新内容，对讲解内容要求做到每人都有记录。认真组织医护

人员掌握“三基”的基本内容，并进行业务学习的考核。力

求每周每人记忆一首方剂和三个穴位。加强对科室无证医师

的管理，力求使我科有资格参加医师考试的人员能全部取得

资格证书。增强医护人员与患者的沟通能力，减少医患矛盾

的发生。

四、科室管理以及质量目标和措施。

专门制定了科室的质量管理小组，加强科室质控小组的

职责，分工明确进行医疗和护理的质控，主要针对每周进行

一次科室运行病历的检查，发现问题及时提出整改意见，并

督促及时修改。对出院病历每一份都要进行一级质控，对存

在问题的病历及时提出修改意见并修改。使我科室的病案甲

级率力求达到95%，消灭不合格病历。进一步建设和完善科

室的质量管理体系，认真执行三级医师查房制度和质量检查

工作，认真执行抗菌药物的临床合理应用和药物的分级使用。

定期对科室的医疗护理等工作进行环节质控和终末质控，认

真落实核心制度，完成各项护理工作，认真开展系统化的整

体护理和优质护理服务，提高科室护理质量和规范护士的工

作流程，在20xx年底，在护理人员配置充足的条件下，完

成护士的分层级管理工作，树立护理人员的服务意识和品牌

意识，使我科护理质量上一个更高的水平。在科室宣传和落

实医疗保险和新型农村合作医疗的工作，严格按照医

院规定的新农合费用限额执行医疗诊治。加强医护人员

的安全生产意识，包括医疗安全，对病人实行告知义务