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2026年事业单位党风廉政建设计划

一、总体要求与目标定位

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，以政治建设为统领，以责任落实为抓手，以作风整治为重点，以制度完善为保障，以队伍建设为支撑，推动党风廉政建设与业务工作深度融合，实现“责任体系更严密、权力运行更规范、作风效能更突出、干部队伍更清廉”的目标，为事业单位高质量发展提供坚强纪律保障。

二、强化政治建设，筑牢思想根基

（一）深化理论武装，强化政治引领

严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党中央及上级党委关于党风廉政建设的决策部署纳入党委（党组）会、理论学习中心组学习必学内容，2026年全年安排专题学习不少于8次。建立“理论学习+业务研讨”双轨机制，每季度围绕“如何将廉政要求融入业务流程”“如何防范重点领域廉政风险”等主题开展交流，推动学用结合。

（二）严明政治纪律，强化政治监督

聚焦党中央重大决策部署和上级党委中心工作，制定《2026年政治监督重点清单》，涵盖乡村振兴、民生保障、科技创新等事业单位主责领域，明确12项具体监督事项。建立“任务分解—动态督查—整改销号”闭环机制，每季度由纪检部门联