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督导整改情况报告范文（通用16篇）

督导整改情况报告1

一、存在问题

1、学校教师队伍整体不均衡，教育观念相对较为滞后，个别

教师职业理想有所淡化，专业发展缺乏主动性。

2、青年教师占的比重大，急需专业技术能力的提升。

二、问题成因

学校高度重视评估考察的反馈意见，收到反馈意见后，学校

立即着手研究整改措施。在校长的主持下，经过数次研讨，根据

自查的问题和建议，深入分析问题形成原因为：

学校教师队伍组成结构复杂，由正式教师、村聘代课人员、

支教教师和实习大学生组成，各类人员的发展受自身条件限制，

导致整体队伍发展不够均衡。

因学校师资力量薄弱，全体人员忙碌于上课、改作业、班级

辅导等工作中，教科研意识不强，同进受地处乡村的地理环境局

限，接受培训和学习的机会不多，对新的教育观念学习机会较少，

导致教育观念相对落后。

教师身边缺乏骨干教师的影响和辐射带动，职业理想的树立

缺乏内驱力，专业发展主动性不强，真正立志把教育作为事业来

作的人员不多。

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由于近年来所处地域教师流动性大，学校人员变动速度