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高级执行秘书企业高级管理层支持与服务能力绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

日程管理与协调能力

会议安排准确率

30%

98%

每出现1次安排错误扣2%，最高扣10%

预约执行准时率

99%

每出现1次迟到/早退扣2%，最高扣10%

多任务并行处理效率

95%

每延误1项重要任务扣3%，最高扣15%

日程冲突处理及时性

90%

每延误1小时处理冲突扣2%，最高扣10%

周/月度计划完整性

100%

每缺失1项重要事项扣2%，最高扣10%

沟通与信息传递效率

高层指令传达准确率

25%

99%

每出现1次传达错误扣2%，最高扣10%

跨部门信息协调成功率

95%

每失败1次协调扣2%，最高扣10%

邮件/即时通讯回复及时性

98%

每延迟1小时回复扣2%，最高扣10%

敏感信息保密性

100%

出现1次泄密扣10%，直接终止考核

沟通语言专业度

90%

每出现1次不专业表述扣2%，最高扣10%

行政支持与资源调配能力

差旅安排完整度

20%

100