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  • 2026-03-05 发布于河南
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2025年度医疗卫生机构护理人员劳务派遣服务规范.pdf

2025年度医疗卫生机构护理人员劳务派遣服

务规范

甲方(派遣机构):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(医疗卫生机构):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双

方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方为乙方提供

2025年度医疗卫生机构护理人员劳务派遣服务事宜,经友好协商,达

成如下协议:

第一条服务内容

1.1甲方根据乙方的需求,派遣具有相应资质的护理人员至乙方

提供的医疗卫生机构工作。

1.2派遣人员数量:____________________名。

1.3派遣人员岗位:____________________。

1.4派遣人员服务期限:自2025年__月__日至2025年__月__日。

第二条服务标准

2.1派遣人员应具备国家规定的护士执业资格,且无不良执业记

录。

2.2派遣人员应按照乙方的工作要求,遵守医疗卫生机构的规章

制度。

2.3甲方负责对派遣人员进行岗前培训,确保其具备必要的工作

技能。

第三条人员管理

3.1乙方对派遣人员的人事管理权,包括但不限于安排工作、考

核、奖惩等。

3.2甲方对派遣人员的服务质量负责,确保其符合乙方的工作要

求。

3.3乙方对派遣人员的工作表现进行考核,并将考核结果反馈给

甲方。

第四条费用及支付

4.1派遣服务费用:____________________元/人/月。

4.2甲方应在每月__日前将上月派遣服务费用支付至乙方指定账

户。

4.3乙方应按月向甲方支付派遣服务费用,并在收到甲方开具的

发票后进行核销。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。

5.2甲方未能按照约定派遣符合要求的人员,应向乙方支付违约

金,违约金为应派遣人数乘以每人每月服务费用的__%。

5.3乙方未能按照约定支付费用,应向甲方支付违约金,违约金

为应支付费用总额的__%。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

6.2协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第八条签署页

甲方(派遣机构):

签字(或盖章):____________________

日期:____________________

乙方(医疗卫生机构):

签字(或盖章):____________________

日期:____________________

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