监理公司职业健康管理制度.pdfVIP

一、目的

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，保障监理公司员工

的职业健康，预防和控制职业病危害，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于监理公司全体员工，包括管理人员、技术人员、现场监理人员等。

三、职责

1.监理公司总经理负责公司职业健康工作的全面领导，组织制定并实施职业健康

管理制度。

2.人力资源部门负责公司职业健康工作的组织协调，负责员工职业健康档案的管

理，组织开展职业健康培训。

3.安全生产部门负责公司职业健康工作的监督和检查，确保各项职业健康措施得

到落实。

4.各部门负责人对本部门员工的职业健康工作负责，确保员工按照规定参加职业

健康检查。

四、职业健康管理措施

1.职业病危害因素识别与评估

公司应定期对工作场所进行职业病危害因素识别与评估，确定职业病危害因素，制

定相应的防护措施。

2.职业病防护设施与用品

公司应按照职业病危害因素的防护要求，配备相应的职业病防护设施和用品，并定

期进行检查和维护。

3.职业健康培训

公司应定期组织员工参加职业健康培训，提高员工对职业病危害的认识和防护能力。

4.职业健康检查

公司应按照国家规定，定期组织员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。

5.职业病报告与处理

员工发现疑似职业病症状时，应及时向公司报告，公司应及时进行调查处理。

五、职业健康档案管理

1.公司应建立员工职业健康档案，包括员工基本信息、职业健康检查结果、职业

病防护用品使用记录等。

2.职业健康档案应保密，不得随意泄露。

3.职业健康档案应定期更新，确保信息的准确性和完整性。

六、奖惩措施

1.对在职业健康管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。

2.对违反职业健康管理制度，造成职业病危害事故的，依法予以处理。

七、附则

本制度由监理公司总经理负责解释，自发布之日起实施。

监理公司职业健康管理制度旨在保障员工的职业健康，预防和控制职业病危害，为

公司的发展创造良好的工作环境。各部门应认真贯彻落实本制度，确保员工身心健

康。