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- 2026-03-05 发布于河南
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2025年事业单位招聘管理类《综合知识和能
力素质》模拟卷(含历年真题精选)
考试时限:150分钟满分:100分
第一部分客观题(共60分)
一、单项选择题(每题1分,共30题,满分30分)
1.党的创新理论中,关于“高质量发展”的核心要求是()
A.速度优先、规模扩张
B.质量第一、效益优先
C.效率至上、兼顾公平
D.创新驱动、全面赶超
2.下列关于事业单位人事管理的表述,正确的是()
A.试用期不包含在聘用合同期限内
B.考核结果仅作为奖惩的依据
C.订立聘用合同应遵循平等自愿原则
D.连续旷工10个工作日可解除聘用合同
3.某事业单位开展项目预算编制,需遵循的首要原则是()
A.效益优先原则
B.收支平衡原则
C.统筹兼顾原则
D.依法依规原则
4.下列法律文件中,属于我国根本法的是()
A.《民法典》
B.《宪法》
C.《行政许可法》
D.《事业单位人事管理条例》
1
5.某部门统计数据显示,2024年服务类项目支出同比增长12%,占总支出比重达35%。这一
数据反映的统计特征是()
A.总体规模
B.结构比例
C.发展速度
D.平均水平
6.下列选项中,属于行政公文生效标志的是()
A.发文机关标识
B.发文字号
C.印章
D.签发人
7.数学运算:某项目需3人合作完成,甲单独做需10天,乙单独做需15天,丙单独做需20
天。三人合作3天后,甲退出,剩余工作由乙丙完成,还需几天?()
A.2天
B.3天
C.4天
D.5天
8.逻辑推理:“所有管理岗位都需具备沟通能力,小张在管理岗位工作,因此小张具备沟通能
力。”该推理属于()
A.归纳推理
B.演绎推理
C.类比推理
D.或然推理
9.下列关于自然科学的表述,错误的是()
A.细胞是生物体基本的结构单位
B.牛顿力学定律适用于微观粒子运动
C.光合作用的原料是二氧化碳和水
D.基因是具有遗传效应的DNA片段
10.事业单位工作人员在年度考核中被确定为合格等次的,其工资待遇()
A.可上调一档
2
B.保持不变
C.按规定正常晋升
D.视单位效益调整
11.言语理解:下列句子中没有语病的是()
A.通过开展培训,使员工专业能力得到提升
B.能否坚持原则,是衡量管理者素质的重要标准
C.为了避免类似问题再次发生,我们完善了制度
D.他不仅是业务骨干,而且是单位的优秀党员
12.某地区推行“互联网+政务服务”,其核心目标是()
A.降低行政成本
B.提高服务效率
C.扩大服务范围
D.强化监管职能
13.下列经济术语中,反映物价总水平变化的是()
A.基尼系数
B.恩格尔系数
C.消费者价格指数
D.国内生产总值
14.图形推理:根据规律,填入问号处最合适的一项是()
(注:实际试卷中此处为图形,模拟题中以描述替代:题干为圆形“→方形→三角形”交替出
现,问号前为方形,故答案为三角形)
A.圆形
B.方形
C.三角形
D.菱形
15.党和国家方针政策中,“乡村振兴战略”的总要求不包括()
A.产业兴旺
B.生态宜居
C.乡风文明
3
D.同步富裕
16.某事业单位制定绩效考核制度,应遵循的基本原则不包括()
A.公开公平原则
B.客观公正原则
C.侧重惩罚原则
D.注重实绩原则
17.数学运算:某商品按定价的8折出售,仍可获利20%。若该商品成本为100元,则定价为
()
A.120元
B.140元
C.150元
D.160元
18.逻辑推理:“只有加强制度建设,才能规范管理行为。”下列推理正确的是()
A.规范了管理行为,说明加强了制度建设
B.加强了制度建设,就能规范管理行为
C.未加强制度建设,仍能规范管理行为
D.未规范管理行为,是因为未加强制度建设
19.下列社会科学理论中,由马克思提出的是()
A.需求层次理论
B.剩余价值理论
C.边际效用理论
D.权变管理理论
20.事业单位公开招聘工作人员,不得设置的条件是()
A.专业要求
B.学历要求
C.性别要求
D.能力要求
21.言语理解:对“管理的本质是协调”这句话的理解,最准确的是()
A.管理就是处理人际关系
4
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