2025年中级经济师职称考试《人力资源管理专业知识与实务》真题及答案.pdfVIP

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2025年中级经济师职称考试《人力资源管理专业知识与实务》真题及答案.pdf

2025年中级经济师职称考试《人力资源

管理专业知识与实务》练习题及答案

一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,

只有1个最符合题意)

1.下列选项中,不属于动机要素的是()。

A.决定人行为的方向

B.努力的水平

C.坚持的水平

D.需求的水平

答案:D

解析:动机有三要素:决定人行为的方向;努力的水平;

坚持的水平。

2.关于成就需要的说法,错误的是()。

A.成就需要是指个体追求优越感的驱动力

B.成就需要高的人倾向选择适度的风险

C.成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识

D.一般来说,成就需要高的人工作绩效较低

答案:D

解析:成就需要高的人通常会选择适度的风险,有较强的

责任感和进取意识,工作绩效较高。

3.根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是

()。

A.领导与下属的关系

B.工作结构

C.职权

D.工作取向

答案:D

解析:费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度:领导

与下属的关系、工作结构、职权

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