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新世纪初中2026年春季学期中层干部述职评议大会书记总结讲话

尊敬的各位领导、各位中层干部、各位教职工代表：

大家下午好！

春潮涌动启新程，履职尽责显担当。今天，我们圆满完成了新世纪初中2026年春季学期中层干部述职评议大会的全部议程。刚才，各位中层干部依次登台，围绕本学期分管工作，实事求是地总结了成绩、坦诚深刻地反思了不足、清晰明确地谋划了未来，既晒出了“成绩单”，也亮出了“问题清单”，更拿出了“整改方案”。整个述职过程，大家态度诚恳、思路清晰、重点突出，充分展现了我校中层干部履职尽责、求真务实、担当作为的良好风貌。在此，我代表学校党支部，向各位中层干部一学期以来的辛勤付出和不懈努力，表示衷心的感谢和诚挚的问候！也向参与本次评议的各位教职工代表，致以衷心的感谢，感谢大家本着客观公正、实事求是的原则，认真履行评议职责，为学校发展建言献策。

中层干部是学校发展的中坚力量，是连接学校决策与教职工落实的桥梁纽带，是推动学校各项工作落地见效的“关键少数”。本学期以来，在学校党支部的坚强领导下，全体中层干部牢记初心使命、坚守责任担当，围绕学校中心工作，立足分管岗位，真抓实干、攻坚克难，在教育教学、德育管理、后勤保障、安全稳定、师资建设等各项工作中，主动作为、履职尽责，推动我校春季学期各项工作稳步推进、取得了阶段性成效。

回顾本学期工作，各位中层干部履职尽责、成效显著。在教育教学方面，分管领导牵头深化课堂改革、强化教研引领、规范教学管理，组织开展各类教研活动、教学竞赛，推动教学质量稳步提升；在德育工作方面，聚焦立德树人根本任务，丰富德育活动载体，加强学生行为习惯培养和心理健康教育，营造了风清气正、文明和谐的校园氛围；在后勤保障方面，强化服务意识，优化校园环境，完善设施设备，为教育教学工作有序开展提供了坚实保障；在安全管理方面，压实安全责任，排查安全隐患，开展安全教育，筑牢了校园安全防线；在师资建设方面，加强教师培训和师德师风建设，助力教师专业成长，打造了一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。这些成绩的取得，离不开各位中层干部的率先垂范、辛勤付出，更离不开全体教职工的同心协力、默默奉献。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，工作中还存在一些不足和短板，这在各位中层干部的述职中也有所体现。比如，部分干部创新意识不够强，面对新形势、新问题，思路不够开阔，工作方法不够灵活，破解难题的能力有待提升；部分工作落实不够扎实，存在重部署、轻落实，重形式、轻实效的现象，一些工作推进缓慢、成效不够明显；部分干部服务意识还需进一步强化，深入教职工、深入学生、深入一线不够，对群众反映的问题回应不够及时、解决不够到位；各部门之间的协调配合还不够紧密，存在工作脱节、推诿扯皮的现象，工作合力未能充分发挥。这些问题，我们必须高度重视，在今后的工作中认真研究、切实加以解决。

针对本次述职评议情况，结合学校发展实际，我代表学校党支部，对全体中层干部提出五点希望和要求，希望大家牢记使命、不负重托，履职尽责、奋勇争先，为推动学校高质量发展贡献更大力量。

第一，强化政治引领，筑牢思想根基。全体中层干部要始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的教育方针，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同学校党支部保持高度一致。要不断加强理论学习，提升政治素养和理论水平，坚持用党的创新理论指导工作实践，确保学校各项工作始终沿着正确方向前进。要牢记育人初心、坚守育人使命，把立德树人根本任务贯穿于工作全过程，以实际行动践行教育工作者的责任与担当。

第二，强化责任担当，提升履职能力。中层干部要牢记岗位职责，增强责任意识和担当精神，面对工作中的困难和挑战，要敢于担当、勇于负责，不推诿、不敷衍、不退缩。要立足分管岗位，聚焦学校中心工作，主动谋划、积极作为，找准工作切入点和着力点，推动各项工作落地见效。要不断提升自身履职能力，加强业务学习，拓宽工作思路，创新工作方法，提高破解难题、推动发展的能力，努力成为分管领域的行家里手。

第三，强化务实作风，狠抓工作落实。作风建设永远在路上，全体中层干部要坚持求真务实、真抓实干的工作作风，力戒形式主义、官僚主义，把工作重心放在抓落实、求实效上。要细化工作措施，明确工作责任，加强跟踪问效，对部署的各项工作，要一抓到底、务求实效，坚决杜绝“走过场”“打折扣”。要深入一线、深入教职工，倾听群众呼声、了解群众需求，切实解决教职工工作生活中遇到的实际困难，以务实的作风赢得群众的信任和支持。

第四，强化协作意识，凝聚工作合力。学校各项工作的顺利推进，离不开各部门之间的协调配合。全体中层干部要树立“一盘棋”思想，增强全局意识和协作意识，既要各司其职、各负其责，又要相互支持、密切配合，打破部门壁垒，加强沟通协作，形成上下同心、左右联动、齐