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能源项目工程师技术成果考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

项目技术应用与创新

新技术应用数量

35%

3项

每成功应用一项新技术，得25分，最多75分

技术方案创新性

2项以上创新方案

每提出一项被采纳的创新方案，得20分，最多60分

技术难题解决率

90%以上

按解决难题的复杂度分级评分：核心难题解决得满分，一般难题得60分，次要难题得30分，未解决得0分，总分最高60分

技术文档质量

完整、准确率100%

按文档规范性、完整性评分：符合规范且完整得满分，部分缺失或不符合规范按比例扣分，最高20分

技术成果转化率

80%以上

按实际应用效果评分：达到预期效果得满分，效果良好得70分，效果一般得40分，效果差得0分，最高20分

项目进度与质量管控

项目里程碑达成率

25%

95%以上

每达成一个里程碑得15分，最高75分

技术方案评审通过率

98%以上

按评审意见修改后通过得满分，轻微修改通过得80分，重大修改通过得50分，未通过得0分，最高25分

设