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2025年安全生产应知应会知识习题库+

答案

1.问：根据2024年修订的《安全生产法》，“三

管三必须”具体指哪三个方面的责任？

答：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生

产经营必须管安全。明确各部门在履行行业管理、业务

管理、生产经营管理职责时，同步落实安全生产监管责

任。

2.问：生产经营单位主要负责人的安全生产职责

包括哪些核心内容？（至少列出5项）

答：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；

②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④

保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落

实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；

⑥及时、如实报告生产安全事故；⑦督促、检查本单位

的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

3.问：企业设置安全总监的具体要求是什么？哪

些企业必须依法配备安全总监？

答：从业人员300人以上的矿山、金属冶炼、建筑

施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸

单位，以及从业人员1000人以上的其他生产经营单位，

应当设置安全总监。安全总监需具备相应的安全生产知

识和管理能力，协助主要负责人履行安全生产管理职责，

直接对主要负责人负责。

4.问：安全生产“五要素”具体指什么？其核心

关联是什么？

答：五要素包括安全文化、安全法制、安全责任、

安全科技、安全投入。安全文化是灵魂，引导全员树立

安全意识；安全法制是保障，明确行为边界；安全责任

是核心，推动责任落实；安全科技是支撑，提升本质安

全水平；安全投入是基础，保障要素落地。五者相辅相

成，共同构建安全生产长效机制。

5.问：双重预防机制中的“风险分级管控”和

“隐患排查治理”如何衔接？

答：风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础。

通过辨识风险点并评估风险等级，制定相应管控措施

（如工程技术、管理、培训、个体防护等）；隐患排查

治理则是针对风险管控措施失效或未落实的情况，排查

可能导致事故的隐患，按“五定”原则（定责任、定措

施、定时限、定资金、定预案）整改，形成“风险→管

控→隐患→治理”的闭环管理。

6.问：特种作业人员必须满足哪些基本条件？上

岗前需取得什么证书？

答：基本条件：①年满18周岁，且不超过国家法

定退休年龄；②经社区或县级以上医疗机构体检健康合

格，无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病

等疾病及生理缺陷；③具有初中及以上文化程度；④具

备必要的安全技术知识与技能；⑤相应特种作业规定的

其他条件。上岗前必须取得《中华人民共和国特种作业

操作证》，且证书在有效期内（每3年复审1次，每6

年换证）。

7.问：有限空间作业“七步工作法”的具体流程

是什么？

答：①作业审批：制定作业方案并经企业负责人或

安全管理人员审批；②风险辨识：对作业环境进行危险

有害因素辨识（如缺氧、有毒气体、燃爆风险等）；③

通风检测：作业前强制通风不少于30分钟，检测氧气

含量（19.5%-23.5%）、有毒气体（如硫化氢

≤10mg/m³）、可燃气体（爆炸下限的10%以下）；④

设备检查：确认通风、检测、照明、通讯、应急救援等

设备完好；⑤人员培训：作业人员、监护人员需经专项

培训，掌握风险、操作规程及应急技能；⑥作业实施：

严格执行“先通风、再检测、后作业”，全程连续监测，

保持通风；⑦应急处置：现场配备呼吸器、安全绳等救

援装备，监护人员不得离岗，发生事故时严禁盲目施救。

8.问：动火作业分级标准中，一级、二级动火作

业的界定及审批要求是什么？

答：一级动火作业：在易燃易爆场所（如加油站、

危化品仓库、煤气管道区域等）进行的动火作业，或生

产装置、罐区、装卸区等处于运行状态的危险区域内的

动火作业。审批需经企业安全管理部门负责人审核，企

业主要负责人或分管安全负责人批准，有效期不超过8

小时。

二级动火作业：除一级动火作业外的其他动火作业

（如非运行状态的设备检修、非易燃易爆场所的固定动

火区外作业）。审批由车间（部门）安全管理人员审核，

车间（部门）负责人批准，有效期不超过72小时，每

日作业前需重新检测确认。

9.问：企业安全生产费用的使用范围包括哪些？