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乡镇卫生院各类人员岗位职责

一、院级领导岗位职责

1.院长岗位职责

院长作为乡镇卫生院的第一责任人，全面主持卫生院行政、业务和人事工作，其核心职责在于确立发展方向、保障医疗安全以及落实国家基本公共卫生服务项目。

院长必须坚决贯彻执行党的卫生工作方针政策和上级卫生行政部门的指示精神，制定卫生院中长期发展规划和年度工作计划，并组织实施。在行政管理方面，院长负责建立健全各项规章制度和技术操作规程，主持院务会议，决策重大人事任免、财务预算、基本建设及设备购置等事项。在业务管理上，院长需高度重视医疗质量与医疗安全，定期组织查房、督促检查各项医疗护理工作的落实情况，严防医疗事故和差错的发生。针对乡镇卫生院的特殊性，院长需重点统筹基本医疗与基本公共卫生服务的关系，确保两者协调发展，不仅要抓好临床诊疗，更要扎实推进辖区内居民健康档案、慢病管理、预防接种等14项基本公共卫生服务。此外，院长还需负责财务管理，严格执行财经纪律，增收节支，提高资金使用效益，并抓好干部职工的思想政治工作和职业道德建设，提升团队凝聚力，妥善处理突发公共卫生事件，维护辖区社会稳定。

2.业务副院长岗位职责

业务副院长协助院长分管全院的医疗、护理、医技、院感控制、教学培训等业务工作，是医疗质量与安全的具体执行者和监督者。

业务副院长需负责制定和完善医疗、护理、医技等业务部门的规章制度、技术操作规程和质量标准，并监督实施。要