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2022年中级经济师《人力资源》试题及答案(新版)

1、[单选题]企业在实施战略性人力资源管理时，可以通过对组织

战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关

系，这种战略实施工具称为()。

A.战略地图

B.目标管理

C.数字仪表盘

D.高绩效工作系统

【答案】A

【解析】战略地图是分解组织战略实现过程的一种图形工具，形象

展现了通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关

键活动及其驱动关系。

2、[单选题]劳动争议调解遵循的原则是()。

A.自愿原则和及时原则

B.自愿原则和民主说服原则

C.合法原则和公正原则

D.合法原则和及时原则

【答案】B

【解析】本题考查劳动争议调解遵循的原则——自愿原则和民主说

服原则。

3、[多选题]关于晋升竞赛的说法，正确的有()。

A.晋升竞赛获胜者与失败者会共享奖金，只不过获胜者得到的比例

更大

B.若其他条件相同，晋升竞赛获胜者能得到的奖励越多，在竞赛中

就会越努力

C.晋升竞赛通常出现在内部劳动力市场存在的情况下

D.晋升竞赛获胜者的成绩超过失败者的越多，可获得的奖