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- 2026-03-05 发布于黑龙江
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组织生活会的批评与自我批评意见总结
一、自我批评方面(15条)
1.理论学习系统性不强,存在碎片化问题,对党的创新理论钻研不深、悟透不够。
2.学用结合不够紧密,运用新思想指导业务工作、解决实际问题的能力有待提升。
3.政治敏锐性有待加强,对一些苗头性、倾向性问题的辨别和抵制不够及时。
4.政治站位有时不够高,看待问题习惯于从本部门、本岗位出发,全局意识不强。
5.担当精神有所弱化,面对急难险重任务时有畏难情绪,攻坚克难的锐气不足。
6.创新意识不够强劲,习惯于按部就班,分析研究的前瞻性、独特性有待提升。
7.工作标准有时满足于“过得去”,缺乏精益求精的“工匠精神”和一抓到底的韧劲。
8.工作作风不够扎实,深入基层调研不够,对一线实际情况掌握不够精准。
9.宗旨意识有所淡化,服务群众、服务读者的主动性积极性不够高。
10.调查研究不深入,习惯于二手资料,获取鲜活案例和一手信息的能力不足。
11.规矩意识不够严,有时在一些工作细节上存在随意性,自我要求不够严格。
12.批评与自我批评武器运用不足,对自身问题遮遮掩掩,对他人问题“老好人”思想。
13.艰苦奋斗精神有所减退,面对繁琐事务时有急躁情绪,缺乏耐心和定力。
14.意识形态责任意识不够强,对稿件中可能存在的表述风险敏感性不足。
15.自我革命精神不足,对照先进典型找差距、补短板的自觉性不够。
二、相
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