精选最新人员在岗情况督查通报.pdfVIP

各联络处：

通过7月22-26日对各联络处全面查岗，发现相当多的联络处对考勤制度不

够重视，在管理上抓的不死，要求不严，有些联络处好人思想严重，具体表现在，

个别人员对不请假回家报有侥幸心理，认为只要公司不知道就不会有问题;有的

人请假只向公司领导打过招呼，未经公司领导文字批复;有的人在将请假条报公

司领导批复之前，就已经离开联络处回家;请假回家人员，不能按期回到联络处，

又未办理续假手续;有的联络处计算请假天数只算在家天数，不算来回途中天数;

有的联络处偏面强调，因非典业务收入受到影响，缺勤按规定扣款，怕影响联络

处队伍的稳定性，从而无视公司规定的存在;出差人员不能按规定每天向主任汇

报工作，甚至几天内给联络处中断联系。正因为存在种种不良现象和不正确想法，

加上有些联络处对待查岗没有从公司利益出发，没有如实介绍反映情况，包括过

分强调工作忙等客观原因，一直在消极应付，甚至对某些问题刻意掩盖，给调查

工作人为的增加了很大难度，调查时间不得不拉长，调查质量也受到了影响。

领导安排查岗，主要是想了解联络处在考勤方面真实情况。对某些同志批评、

罚款不是目的，目的是严肃纪律，强化管理，制止不请假擅自回家、超假、未经

批准带家属，出差人员不按规定向主任汇报工作，不给联络处保持正常联系等不

良现象。并严厉惩罚在考勤上说谎、瞒报，