2025年教育机构校长劳动合同协议
经甲乙双方平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,就乙方担任甲方校长事宜,达成如下协议:
本合同为固定期限劳动合同,有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____个月。
乙方在合同期内担任甲方____(教育机构全称)校长,全面负责机构的日常运营和管理。主要职责包括但不限于:
1.制定并组织实施机构的发展规划、年度工作计划及各项规章制度;
2.领导和管理机构的行政、教学、科研、后勤等各部
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