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特种作业人员管理制度

为了规范企业特种作业人员管理，根据《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》（国

务院令第549号）、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安监总局令第30

号）、《浙江省安全生产条例》等法律法规、规章、文件，制定本制度。

一、本度适用于对特种作业人员的招聘、安全教育培训考核和日常管理等工作。

二、根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安监总局令第30号）的

规定，特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可

能造成重大危害的作业。特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。范围包括：电工

作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安

全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业（光气及

光气化工艺作业、氯碱电解工艺作业、氯化工艺作业、硝化工艺作业、合成氨工艺作业、裂

解（裂化）工艺作业、氟化工艺作业、加氢工艺作业、重氮化工艺作业、氧化工艺作业、过

氧化工艺作业、胺基化工艺作业、磺化工艺作业、聚合工艺作业、烷基化工艺作业、化工自

动化控制仪表作业）、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业。根据国务院令第

549号《特种设备安全