矿长安全生产考核规定(3篇).pdfVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强煤矿安全生产管理，落实矿长安全生产责任制，提高煤矿安全生产

水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华

人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，结合我国煤矿安全生产实际，制定本规

定。

第二条本规定适用于我国境内所有煤矿企业的矿长及其安全生产管理人员。

第三条矿长安全生产考核应当遵循以下原则：

（一）依法行政，公开、公平、公正；

（二）注重实效，突出重点，注重预防；

（三）严格责任，奖惩分明，强化责任追究；

（四）持续改进，提高煤矿安全生产管理水平。

第四条矿长安全生产考核工作由各级安全生产监督管理部门负责组织实施。

第二章考核内容

第五条矿长安全生产考核主要包括以下内容：

（一）安全生产法律法规和煤矿安全规程执行情况；

（二）安全生产责任制落实情况；

（三）安全生产投入情况；

（四）安全生产教育培训情况；

（五）安全生产标准化建设情况；

（六）事故隐患排查治理情况；

（七）事故调查处理情况；

（八）应急管理工作情况；

（九）其他应当考核的内容。

第六条具体考核内容如下：

（一）安全生产法律法规和煤矿安全规程执行情况：

1.是否熟悉和掌握安全生产法律法规、煤矿安全规程和有关政策；

2.是否严格执行安全生产法律法规、煤矿安全规程和有关政策；

3.是否建立健全安全生产规章制度。

（二）安全生产责任制落实情况：

1.是否建立健全安全生产责任制；

2.是否明确各级安全生产责任人的安全生产职责；

3.是否对安全生产责任制落实情况进行监督检查。

（三）安全生产投入情况：

1.是否按照规定足额提取和使用安全生产费用；

2.是否对安全生产设施、设备进行更新改造；

3.是否加强安全生产技术研究和应用。

（四）安全生产教育培训情况：

1.是否组织开展安全生产教育培训；

2.是否提高安全生产教育培训质量；

3.是否对从业人员进行安全生产教育和培训。

（五）安全生产标准化建设情况：

1.是否按照国家安全生产标准化要求进行煤矿安全生产标准化建设；

2.是否持续改进安全生产标准化建设；

3.是否对安全生产标准化建设情况进行监督检查。

（六）事故隐患排查治理情况：

1.是否建立健全事故隐患排查治理制度；

2.是否对事故隐患进行及时排查治理；

3.是否对事故隐患治理情况进行跟踪和验证。

（七）事故调查处理情况：

1.是否对事故进行调查处理；

2.是否依法依规追究事故责任；

3.是否对事故原因进行分析和整改。

（八）应急管理工作情况：

1.是否建立健全应急预案；

2.是否组织开展应急演练；

3.是否提高应急管理水平。

第三章考核方法

第七条矿长安全生产考核采取以下方法：

（一）听取汇报；

（二）查阅资料；

（三）现场检查；

（四）问卷调查；

（五）访谈；

（六）其他考核方法。

第八条考核人员应当具备以下条件：

（一）熟悉安全生产法律法规和煤矿安全规程；

（二）具备煤矿安全生产专业知识；

（三）具备较强的组织协调和沟通能力；

（四）公正、公平、廉洁。

第四章考核结果

第九条矿长安全生产考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

第十条考核结果评定标准如下：

（一）优秀：安全生产法律法规和煤矿安全规程执行良好，安全生产责任制落实到

位，安全生产投入充足，安全生产教育培训有效，安全生产标准化建设达标，事故

隐患排查治理及时，事故调查处理公正，应急管理工作有序。

（二）良好：安全生产法律法规和煤矿安全规程执行较好，安全生产责任制基本落

实，安全生产投入基本满足要求，安全生产教育培训基本有效，安全生产标准化建

设基本达标，事故隐患排查治理基本及时，事故调查处理基本公正，应急管理工作

基本有序。

（三）合格：安全生产法律法规和煤矿安全规程执行一般，安全生产责任制基本落

实，安全生产投入基本满足要求，安全生产教育培训基本有效，安全生产标准化建

设基本达标，事故隐患排查治理基本及时，事故调查处理基本公正，应急管理工作

基本有序。

（四）不合格：安全生产法律法规和煤矿安全规程执行较差，安全生产责任制不落

实，安全生产投入不足，安全生产教育培训效果不佳，安全生产标准化建设不达标，

事故隐患排查治理不及时，事故调查处理不公正，应急管理工作无序。

第五章考核结果运用

第十一条考核结果作为对矿长及其安全生产管理人员奖惩、晋升、降职、辞退的

重要依据。

第十二条对考核结